Human Resources jobs in Koweït

Die beegy GmbH ist ein Produkt- sowie Serviceanbieter für erneuerbare, dezentrale Energielösungen. Das Produktportfolio rund um Solarenergie wird durch innovative Leistungen und digitale Vertriebstools optimal ergänzt. Zudem unterstützt beegy unterschiedliche Industrien mit einer modularen IoT-Plattform dabei, neue Geschäftsfelder zu erschließen und Energielösungen von morgen anzubieten.

Als Teil der MVV-Gruppe gehört die beegy GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

Arbeitszeit: Teilzeit | Beginn: ab sofort

• Unterstützung im Bereich HR Services bei allen Themen rund um die Personalbetreuung
• Organisation, Pflege und Digitalisierung von Personalakten und -daten
• Bearbeitung des Posteingangs
• Mitwirkung beim monatlichen Onboarding neuer Kolleg:innen
• Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen
• Active Sourcing und proaktive Kandidatenansprache über Social-Media-Plattformen
• Identifikation geeigneter Bewerber:innen im Bewerbungseingang
• Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews sowie Unterstützung bei der Bewerberkorrespondenz
• Teilnahme an diversen Projekten innerhalb des HR-Bereiches, wie z.B. Eventplanung

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) aus den Studiengängen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du hast 16–20 Stunden pro Woche Zeit
• Du bist kommunikationsfreudig, teamorientiert und bringst Humor mit
• Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Verlässlichkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, Outlook, Word) runden dein Profil ab

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt per E-Mail anjobs@beegy.com mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für Fragen steht IhnenAndreaStyppa
T +49 (0)621 300 116 99,
gerne zur Verfügung.

Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.