HR Projektmitarbeiter (m/w/d) Entgelttransparenz

webesan GmbH; Ahrensfelde; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Sanierungsunternehmen sucht einen HR Projektmitarbeiter (m/w/d) für ein befristetes Projekt zur Einführung der Entgelttransparenzrichtlinie in Schleswig-Holstein. Die Stelle bietet die Möglichkeit, sowohl vor Ort als auch hybrid zu arbeiten. Zu den Aufgaben gehören die Analyse von Gehaltsstrukturen und Unterstützung bei HR-Richtlinien. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie Erfahrung in Projektmanagement mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum sind ebenfalls gegeben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Projekt

Motiviertes, interdisziplinäres Team

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Richtlinien, idealerweise im Bereich Entgelttransparenz.
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Anforderungen der Entgelttransparenzrichtlinie.

Aufgaben

• Analyse der bestehenden Gehaltsstrukturen und internen Prozesse.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmenplänen.
• Schulung und Beratung von Führungskräften und HR-Mitarbeitern.

Kenntnisse

Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Erfahrung im Projektmanagement

Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER!

Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Ausgehend von 10 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M., Duisburg und Würzburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.

Zum sechsten Mal wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Für ein befristetes Projekt (ca. 4-6 Monate) zur Einführung der Entgelttransparenzrichtlinie suchen wir einen HR Projektmitarbeiter (m/w/d). Die Stelle ist sowohl vor Ort als auch Remote zu besetzen (hybrid).

Aufgaben

• Analyse der bestehenden Gehaltsstrukturen und internen Prozesse im Hinblick auf die Anforderungen der Entgelttransparenzrichtlinie
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmenplänen
• Unterstützung bei der Implementierung von Richtlinien, Tools und Prozessen im Rahmen des Projekts
• Schulung und Beratung von Führungskräften und HR-Mitarbeitern
• Monitoring und Reporting des Projektfortschritts an die Geschäftsleitung
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Richtlinien, idealerweise im Bereich Entgelttransparenz oder Equal Pay
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Anforderungen der Entgelttransparenzrichtlinie
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Selbständige, zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Praxisnahe Mitarbeit in einem strategisch wichtigen HR-Projekt mit hoher Eigenverantwortung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Einfluss auf unternehmensweite Prozesse
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice oder hybrid zu arbeiten
• Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen beizutragen

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Claudia Debris
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