HR-Generalist (m/w/d)

Autohaus Kuhn & Witte GmbH & Co. KG; Samtgemeinde Jesteburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Autohaus in Jesteburg sucht Verstärkung für das HR-Team ab dem 01.01.2026 in Vollzeit. Die Stelle umfasst die Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden sowie die Unterstützung des gesamten Mitarbeitendenzyklus. Gesucht wird eine Person mit einem Studium im Personalbereich oder einer kaufmännischen Ausbildung, die strukturierte Arbeitsweisen sowie Kommunikationsstärke mitbringt. Flexible Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Verpflegungszuschüsse

Mitarbeiter-Rabatte

Dienstradleasing

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich.
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Rekrutierung, Auswahl und Onboarding von Auszubildenden.
• Betreuung des Mitarbeitendenzyklus von Einstieg bis Austritt.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten.

Kenntnisse

Rekrutierung

MS-Office-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation

Kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Systeme, bestenfalls Personio

Jobbeschreibung

Fahr mit & starte durch!

Unsere Mission? Menschen zu begeistern, Talente zu fördern und gemeinsam Großes zu bewegen — mit einem modernen, offenen Team und jeder Menge Raum für deine Ideen. Wir suchen dich als ideale Verstärkung für unser HR-Team. Entfalte dein Talent ab 01.01.2026 auf Vollzeitbasis an unserem Standort in Jesteburg. Bewirb dich gern über unser Kontaktformular weiter unten, solltest du deinen Lebenslauf nicht parat haben, melde dich einfach via WhatsApp [phone])

Was du zu unserem Erfolg beiträgst

Azubibetreuung (ca. 60 %)

• Rekrutierung, Auswahl und Onboarding von Auszubildenden
• Ganzheitliche Begleitung und Entwicklung unserer Auszubildenden in den jeweiligen Ausbildungsberufen
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Kooperation mit Ausbildungsbeauftragten, Berufsschulen und der Handwerkskammer
• Ausarbeitung und Umsetzung ausbildungsrelevanter Projekte mit Auszubildenden und externen Dienstleistern
• Organisation von Schulungen oder Prüfungsvorbereitungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Organisation von Azubievents

Fachkräftebetreuung (ca. 40 %)

• Betreuung des Mitarbeitendenzyklus von Einstieg bis Austritt (Onboarding, Vertragsmanagement, Versorgungsleistungen)
• Stammdatenpflege im HR-System Personio
• Korrespondenz mit Ämtern, Versicherungen, etc.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Administration, Benefits usw.
• Unterstützung bei Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeitender
• Unterstützung bei internen und abteilungsspezifischen Projekten

Was macht dich aus

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• (Erste) Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem ähnlichen Bereich
• Sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR Systemen, bestenfalls Personio
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit einem freundlichen, serviceorientierten und souveränen Auftreten

Was dich bei uns erwartet

• Eigenverantwortliche Aufgaben und eine langfristige Perspektive
• Förderung deiner Skills durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochlukrativer flexibler Vermögensaufbau mittels Investments und ETFs
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
• Kurze Kommunikationswege und immer ein offenes Ohr
• Eine eigene Kantine mit Frühstücks- und Mittagsangeboten
• Gemeinsame Unternehmungen, Feiern und Veranstaltungen

Und Benefits wie: Verpflegungszuschüsse; interne Mitarbeiter*innenrabatte im Bereich PKW, Fahrräder, Roller und Campervermietung; Dienstradleasing; Marken- und Einkaufsrabatte über Corporate Benefits; Vorteilsangebote bei regionalen Partnern