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Werkstudent:in HR Learning & Development (w/m/d)

INVERTO GmbH

Köln

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Supply Chain Management in Nordrhein-Westfalen sucht einen Studenten zur Unterstützung im Bereich Personalentwicklung. Sie koordinieren interne Trainingsangebote, verwalten Surveys und unterstützen bei Onboarding und Personalprojekten. Anforderungen sind ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Regelmäßige Teamabende
Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings
Umfangreiches Versicherungspaket
Employee Referral Programme
Kostenlose Snacks und Getränke
Wöchentliche Kühlschrankmeetings

Qualifikationen

  • Student:in eines fortgeschrittenen Bachelorsemesters oder am Anfang des Masterstudiums.
  • Begeisterung für neue Aufgaben.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Koordination und Kommunikation des internen Trainingsangebots.
  • Verwaltung und Auswertung von Surveys zu Trainingsangeboten.
  • Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten und Onboarding.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Genauigkeit
Kreativität
Flexibilität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
Jobbeschreibung
Einleitung

Bei Inverto sind wir auf strategischen Einkauf und Supply Chain Management spezialisiert. Wir arbeiten weltweit mit führenden Unternehmen zusammen, entwickeln transformative Strategien und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden um. Und das kannst du auch – mit unserem anhaltenden Erfolg hast du die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen. In unseren Teams stehen Zusammenarbeit, offener Austausch und das Feiern gemeinsamer Erfolge im Mittelpunkt. Du wirst Teil eines großartigen Umfelds, das dir den Raum gibt, dich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um einzusteigen und mit uns die Zukunft zu gestalten. Bist du dabei?

Wir suchen Unterstützung mit Start zum 01. Februar 2026.

HOW YOU'LL IMPACT.

Vielfältige Personalentwicklungsarbeit. Du unterstützt uns bei der Koordination und Kommunikation unseres internen Trainingsangebots für Consultants. Im Nachgang übernimmst du die Verwaltung und Auswertung unserer Surveys zu den verschiedenen Trainingsangeboten. Zudem unterstützt du dein Team bei aufkommenden Personalentwicklungsprojekten sowie bei der Planung und Durchführung des Onboardings. Dabei arbeitest du im engen Austausch mit deinem Learning-Team und hast Kontakt zum internationalen Kollegium von Inverto.

Spannende Einblicke. Du erhältst die Chance, aktuelle Projekte im Learning-Bereich und der Prozessoptimierung zu unterstützen, die aufgrund unseres Wachstums und der Internationalisierung im Fokus stehen. Dabei wirst du beispielsweise in Controlling-Aspekte unserer Trainingsmaßnahmen mit einbezogen und unterstützt bei der Rechnungserfassung.

Erfahrungen, die Dich weiterbringen. Von Beginn an wird Dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung übertragen, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. So verwaltest Du zum Beispiel die Nutzer:innen unserer Language Learning-Anbieter eigenständig.

WHAT YOU'LL BRING.

Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Bachelorsemesters oder am Anfang deines Masterstudiums. Vorzugsweise studierst du in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Wirtschaftspsychologie.

Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit, Kreativität, Flexibilität und Begeisterung für stets neue Aufgaben sind für Dich eine Selbstverständlichkeit.

Du arbeitest gerne im Team. Dabei ist Dir Bodenständigkeit genauso wichtig wie echter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.

Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch, trittst sicher auf und fühlst Dich im internationalen Arbeitsumfeld wohl.

TOGETHER, WE BENEFIT.
  • Regelmäßige Teamabende, Firmen- & Sportevents.
  • Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings.
  • Umfangreiches Versicherungspaket.
  • Employee Referral Programme.
  • Frisch: so viel Obst, Kaffee, Tee & Wasser wie du brauchst.
  • Kühlschrankmeeting: Jeden Freitag, um gemeinsam das Wochenende einzuläuten.
Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online über das INVERTO Bewerberportal. Frau Lisa Strobel steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer +4915167720873 oder per E-Mail an karriere@inverto.com gerne zur Verfügung.

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