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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führender Personaldienstleister sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Mainz. Sie sind verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben. Kandidaten sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der Personalwirtschaft mitbringen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Bezahlung laut Tarifvertrag und viele weitere Vorteile.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Personalsachbearbeiter/in oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Aufgaben
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme.
- Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen.
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme
- Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken für Behörden und Institutionen
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherung)
- Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben (Verträge, Zeugnisse, Personaladministration)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Personalsachbearbeiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware
- Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 6131 61713-12.
Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:
Mainz, Holzhofstrasse 3, 55116 Mainz, +49 6131 61713-0
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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