appeleon gmbh
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appeleon gmbh, ein innovatives Unternehmen im Bereich Low Code Development, sucht einen HR Manager / Talent Scout zur Verstärkung des Teams in Stuttgart. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv den HR-Bereich und entwickeln innovative Recruiting-Strategien, um die Unternehmenskultur zu prägen und das Wachstum zu fördern.
appeleon karriere AN10025 HR Manager / Talent Scout (Teilzeit oder Vollzeit - m/w/d)
Wir bieten mit dem appeleon agile environment ein Produkt, mit dem Business Analysten ohne Programmierung sehr schnell Applikationen bauen bzw. anpassen können. Unsere internationalen Kunden sind von unserem Produkt einfach begeistert.
Wir wachsen stetig. Daher suchen wir kreative, engagierte und neugierige Menschen, die sich mit uns gemeinsam entfalten wollen und appeleon bei unseren Kunden optimal zum Einsatz bringen!
Wir suchen Dich zum nächst möglichen Zeitpunkt als HR-Manager / Talent Scout (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim und Stuttgart.
Als HR Manager (m/w/d) gestaltest du unseren Weg vom Start-up zum führenden Anbieter einer Low Code Development Platform aktiv mit. Wir müssen wachsen und suchen dich als ersten festen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich, um gemeinsam mit uns Gründern den gesamten HR-Bereich – vom Hiring bis zur Gestaltung der Firmenkultur – aufzubauen und zu prägen:
Möchtest Du weitere Informationen?
Um ein Teil des appeleon-Teams zu werden, fülle einfach über "Jetzt bewerben!" unser Online-Formular aus.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.