Mitarbeiter HR Support Systeme (w/m/d)

Agaplesion Reinigung Nord GmbH; Frankfurt; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen im Bereich HR sucht eine/n Mitarbeiter:in HR Support Systeme zur Unterstützung des Teams. Die Rolle umfasst die Bearbeitung von Supportanfragen, Systemtests und Prozessoptimierungen. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und IT-Affinität mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein kollegiales Team.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Urlaubstage im Jahr

Leistungsgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Bearbeiten eingehender Tickets im Supportsystem.
• Beantworten von Standardanfragen im Helpdesk.
• Durchführen von Systemtests und Funktionsprüfungen.

Kenntnisse

IT-affin

Sehr gute Deutschkenntnisse

Strukturiert arbeiten

Teamgeist

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams!

Du willst HR aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Systeme reibungslos laufen? Dann starte bei uns im HR Support Systeme und bring deine Ideen ein – in einem Team, das Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großschreibt! Unser Team Personalsysteme betreut, entwickelt und dokumentiert HR-Softwarelösungen in den Bereichen Personaleinsatzplanung, Personalmanagement inklusive Gehaltsabrechnung und Lernmanagement.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in HR Support Systeme (w/m/d) – an einem unserer bundesweiten Standorte oder komplett remote.

Das erwartet Dich

• Du sichtest und bearbeitest eingehende Tickets im Supportsystem und sorgst dafür, dass keine Anfrage untergeht
• Du beantwortest Standardanfragen im Helpdesk und unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung der HR-Systeme
• Du hilfst bei administrativen Aufgaben, Dokumentationen und der Pflege von Systemdaten
• Du begleitest kleinere Systemtests, führst Funktionsprüfungen durch und dokumentierst deine Ergebnisse
• Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und bringst eigene Ideen für Verbesserungen ein
• Du arbeitest bei kleinen Projekten mit, z. B. bei Systemupdates oder Rollouts neuer Funktionen

Was uns überzeugt

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist IT-affin und sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Idealerweise kennst du bereits HR-Prozesse und hast Lust, dich in HR-Systeme einzuarbeiten
• Du arbeitest strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe und übernimmst gern Verantwortung
• Teamgeist und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich

Was wir Dir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“
• Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson
• Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
• Zahlreiche Corporate Benefits
• Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein humorvolles, kollegiales Team, das sich auf dich freut – mit gemeinsamen Events und Aktivitäten

Bewirb Dich jetzt!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Wenn du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt Wir haben Dein Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Dir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Melde Dich bei uns!

Daniel Schreiner
Leiter Personalsysteme

T (069) 15 40 853 - 34

[e-mail]