AN10025 HR Manager / Talent Scout (Teilzeit oder Vollzeit - m/w/d)

appeleon gmbh; Stuttgart, Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

appeleon gmbh, ein innovatives Unternehmen im Bereich Low Code Development, sucht einen HR Manager / Talent Scout zur Verstärkung des Teams in Stuttgart. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv den HR-Bereich und entwickeln innovative Recruiting-Strategien, um die Unternehmenskultur zu prägen und das Wachstum zu fördern.

Leistungen

Dynamisches Team

Individuelle Einarbeitung

Gesundheitsmitgliedschaft bei Interfit

Kostenfreie Getränke und Snacks

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Personalbereich.
• Sehr gute Kenntnisse von sozialen Netzwerken und ATS.
• Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortlich für den Recruiting-Prozess und Kandidatenmanagement.
• Entwicklung von Employer-Branding-Formaten.
• Pflege der Online-Profile wie kununu und LinkedIn.

Kenntnisse

Recruiting

Employer Branding

Communication

Ausbildung

Studienabschluss in BWL, Psychologie oder ähnlichem

Tools

LinkedIn

Xing

Jobbeschreibung

appeleon karriere AN10025 HR Manager / Talent Scout (Teilzeit oder Vollzeit - m/w/d)

Wir bieten mit dem appeleon agile environment ein Produkt, mit dem Business Analysten ohne Programmierung sehr schnell Applikationen bauen bzw. anpassen können. Unsere internationalen Kunden sind von unserem Produkt einfach begeistert.

Wir wachsen stetig. Daher suchen wir kreative, engagierte und neugierige Menschen, die sich mit uns gemeinsam entfalten wollen und appeleon bei unseren Kunden optimal zum Einsatz bringen!

Wir suchen Dich zum nächst möglichen Zeitpunkt als HR-Manager / Talent Scout (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim und Stuttgart.

Deine Aufgaben

Als HR Manager (m/w/d) gestaltest du unseren Weg vom Start-up zum führenden Anbieter einer Low Code Development Platform aktiv mit. Wir müssen wachsen und suchen dich als ersten festen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich, um gemeinsam mit uns Gründern den gesamten HR-Bereich – vom Hiring bis zur Gestaltung der Firmenkultur – aufzubauen und zu prägen:

• Du findest geeignete Bewerber dort, wo sie sich natürlich aufhalten und sprichst sie aktiv an.
• Du testest neue Recruiting-Kanäle und entwickelst passende Employer-Branding-Formate wie Meetups oder Recruiting-Events.
• Du bist für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess verantwortlich, begleitest Kandidaten während der gesamten Candidate-Journey, führst Auswahlgespräche und bist Sparringpartner (w/m/d) der Geschäftsführung.
• Du kümmerst dich um teamübergreifende HR-Projekte, z. B. Teamevents oder Trainings und unterstützt beim Onboarding neuer Kollegen.
• Unsere Online-Profile (z. B. kununu, LinkedIn, Xing) sind dank deiner Pflege stets auf dem neuesten Stand und mit spannenden Inhalten gefüllt.
• Du konntest dich schon während deines Studiums für HR-Themen begeistern und verstehst Personalarbeit als zentralen Wachstumsbereich eines Unternehmens.

Dein Profil

• Du hast einen Studienabschluss in BWL, Psychologie oder in einem ähnlichen Fach.
• Du hast mehrjährige praktische Berufserfahrungen im Personalbereich mit Fokus auf Recruiting von unterschiedlichen Positionen.
• Du kennst dich sehr gut mit sozialen Netzwerken wie Linkedin, Xing etc. aus und bist mit ATS sowie entsprechenden Kennzahlen vertraut.
• Du fühlst dich im Start-up-Umfeld wohl, hast Spaß an der Entwicklung neuer Ideen und kannst diese pragmatisch umsetzen.
• Deine Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist sattelfest.

Das bieten wir Dir:

• Ein dynamisches und bunt gestricktes Team in einem wachsenden Unternehmen
• Mitwirkung an einem cleveren Produkt mit großem Portfolio, viel Potential und strahlender Zukunft
• Individuelle Einarbeitung sowie Förderung und Forderung durch erfahrene Mitarbeiter
• Offene und wertschätzende Kommunikation
• Variabler, erfolgsabhängiger Vergütungsanteil
• Eine Mitgliedschaft bei Interfit - die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig
• Natürlich stehen auch Getränke und Snacks kostenfrei bereit

Kontaktiere uns

Möchtest Du weitere Informationen?

Um ein Teil des appeleon-Teams zu werden, fülle einfach über "Jetzt bewerben!" unser Online-Formular aus.

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