Personalsachbearbeiter/HR-Generalist (m/w/d)

ACO Guss GmbH; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftsorientierte HR-Position in einem Familienunternehmen in Rheinland-Pfalz. Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich des Recruiting-Prozesses, und bringen Ihre HR-Expertise in verschiedene Projekte ein. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge.

Leistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents und -rabatte

Kostenloses Laden von Elektroautos

Jobbike-Leasing

Umfängliche Einarbeitung und Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt.
• Management des Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagement.
• Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Personalmanagement

Recruiting

Kenntnisse in Zeitwirtschaft

Sicherer Umgang mit Office Programmen

Diskretion und Integrität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden, von der Einstellung bis zum Austritt
• Betreuung des Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagements
• Führung der Personalakten
• Mitarbeit in verschiedenen HR relevanten Projekten
• Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung und der Pflege der Zeitwirtschaft im Vertretungsfall
• Fortführung des Digitalisierungsprozesses im HR-Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit weiterführender Fachausbildung im HR-Bereich
• Zwingende mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Gewerbe
• Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen
• Selbständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Umfängliche Einarbeitung und laufende Weiterbildung
• Bezahlung nach Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ergänzende Sozialleistungen wie z.B. eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents und -rabatte
• Kostenloses Laden von Elektroautos für Mitarbeiter
• Jobbike-Leasing
• Perspektiven zur persönlichen Entwicklung