puestos de Hr en Alemania
Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR-Prozess-Software
Dr. Staber & Kollegen GmbH (München)
HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt Prozessmanagement
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
HR Business Partner (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
HR Business Partner (m/w/d)
Landis+Gyr
Recruiter HR (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesSenior HR-Betreuer:in
Volksbank in Ostwestfalen eG
Junior HR Social Media & Marketing Manager (w/m/d) – Dienstsitz: Hamburg
Sea Chefs
Praktikant HR Management (w/m/x)
BMW Group
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresSupervisor/a de Producción
ISG Personalmanagement GmbH
HR manager (w/m/d)
VanSprint
HR-Profi – Mach Karriere im Recruiting & Personalmanagement! in Berlin
Die p.A.- GmbH
People Partner HR (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
HR Business Partner - Vertrieb Süddeutschland (m/w/d)
Thalia Bücher GmbH
Werkstudent im Bereich HR (m/w/d)
Kinderdentist
Senior HR Solutions Expert - Pensions and Insurances Team - (ESCB / IO) - Inklusiver Job
European Central Bank
Consultant Payroll & HR Services (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
HR-Generalist (m / w / d)
Page Personnel
Human Resources Manager/Personalsachbearbeiter - "Das HR-Allroundtalent"* in Teilzeit (30 Stunden)
NOVUM Management GmbH
Praktikant HR Management (w/m/x)
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
HR Consultant (Betriebsübergang)
Talent
IT Business Partner (gn) HR
HAGER Executive Consulting GmbH
HR SERVICE PARTNER (M/W/D) - HUMAN RELATIONS
ZUFALL logistics group
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w / m / d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR-Prozess-Software
Descripción de la vacante
Eine Personalberatung in München sucht einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) zur Unterstützung der Personalabteilung. In dieser Teilzeitstelle arbeiten Sie an der Gestaltung und Administration von Personalprozessen und unterstützen Mitarbeiter in einem modernen Software-Umfeld. Ein großer Teil der Arbeit ist strukturiert und durch Teamarbeit geprägt. Die Stelle bietet Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Zusatzleistungen.
Servicios
Formación
- Interesse an modernen Personalprozessen.
- Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe.
- Strukturierte und systematische Arbeitsweise.
Responsabilidades
- Konzeption und Administration von Personalprozessen.
- Stammdatenpflege und Weiterentwicklung der Software.
- Schulung der Mitarbeiter zur Anwendung der Software.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln.
Wir (650 Mitarbeiter - 7 Standorte) suchen Sie zur Unterstützung unserer Personalabteilung als Personalsachbearbeiter (w/m/d)
HR-Prozess-Software
ORT: München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad)
ZEIT: Teilzeit (20,0 h)
HOMEOFFICE 1 Tag/Woche möglich
- StaberGehaltsmatrix mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub und eine großzügige Sonderurlaubsregelung
- Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen (z. B. Jubiläumsgeld)
- StaberBenefit-Portal inkl. Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe, Mental Health Coaching
- Firmenfeste und -veranstaltungen
- und viel mehr (von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschläge)
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Interesse und Spaß an modernen Personalprozessen
- hohe IT‑Affinität, schnelle Auffassungsgabe
- strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Praxis- und Zielorientierung
- Teamplayer/in mit hoher Eigenverantwortung
- Konzeption, Gestaltung, Einführung und Administration von Personalprozessen innerhalb unserer modularen HCM‑ und Personalplanungssoftware, z. B. Lernwelt, Onboarding, Personalentwicklung, Kompetenzen, Personaleinsatz
- kontinuierliche Stammdatenpflege und Weiterentwicklung der Software bzw. Module
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften bzgl. Anwendung der Software
- Erstellung von Prozessauswertungen, Kennzahlenreporting
- Schnittstellendefinition und -überwachung
Bewerben Sie sich ganz schnell und einfach: 1. Klicken Sie auf den Button. 2. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.
Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.