Eine Personalberatung in München sucht einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) zur Unterstützung der Personalabteilung. In dieser Teilzeitstelle arbeiten Sie an der Gestaltung und Administration von Personalprozessen und unterstützen Mitarbeiter in einem modernen Software-Umfeld. Ein großer Teil der Arbeit ist strukturiert und durch Teamarbeit geprägt. Die Stelle bietet Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Zusatzleistungen.
Prestations
30 Tage Urlaub
Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Sonderurlaubsregelung
Betriebliche Altersvorsorge
Mental Health Coaching
Qualifications
Interesse an modernen Personalprozessen.
Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe.
Strukturierte und systematische Arbeitsweise.
Responsabilités
Konzeption und Administration von Personalprozessen.
Stammdatenpflege und Weiterentwicklung der Software.
Schulung der Mitarbeiter zur Anwendung der Software.
Connaissances
IT-Affinität
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
Formation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Outils
HR-Prozess-Software
Description du poste
Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln.
Wir (650 Mitarbeiter - 7 Standorte) suchen Sie zur Unterstützung unserer Personalabteilung als Personalsachbearbeiter (w/m/d)
HR-Prozess-Software
ORT: München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad)
ZEIT: Teilzeit (20,0 h)
HOMEOFFICE 1 Tag/Woche möglich
Das bekommen Sie
StaberGehaltsmatrix mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub und eine großzügige Sonderurlaubsregelung
Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen (z. B. Jubiläumsgeld)
StaberBenefit-Portal inkl. Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe, Mental Health Coaching
Firmenfeste und -veranstaltungen
und viel mehr (von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschläge)
Das bringen Sie mit
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Interesse und Spaß an modernen Personalprozessen
hohe IT‑Affinität, schnelle Auffassungsgabe
strukturierte und systematische Arbeitsweise
Praxis- und Zielorientierung
Teamplayer/in mit hoher Eigenverantwortung
Das machen Sie
Konzeption, Gestaltung, Einführung und Administration von Personalprozessen innerhalb unserer modularen HCM‑ und Personalplanungssoftware, z. B. Lernwelt, Onboarding, Personalentwicklung, Kompetenzen, Personaleinsatz
kontinuierliche Stammdatenpflege und Weiterentwicklung der Software bzw. Module
Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften bzgl. Anwendung der Software
Erstellung von Prozessauswertungen, Kennzahlenreporting
Schnittstellendefinition und -überwachung
Bewerben Sie sich ganz schnell und einfach: 1. Klicken Sie auf den Button. 2. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.