Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR-Prozess-Software

Dr. Staber & Kollegen GmbH (München); München; Hybrid; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in München sucht einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) zur Unterstützung der Personalabteilung. In dieser Teilzeitstelle arbeiten Sie an der Gestaltung und Administration von Personalprozessen und unterstützen Mitarbeiter in einem modernen Software-Umfeld. Ein großer Teil der Arbeit ist strukturiert und durch Teamarbeit geprägt. Die Stelle bietet Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Zusatzleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Gehaltserhöhungen

Sonderurlaubsregelung

Betriebliche Altersvorsorge

Mental Health Coaching

Qualifikationen

• Interesse an modernen Personalprozessen.
• Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe.
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise.

Aufgaben

• Konzeption und Administration von Personalprozessen.
• Stammdatenpflege und Weiterentwicklung der Software.
• Schulung der Mitarbeiter zur Anwendung der Software.

Kenntnisse

IT-Affinität

Teamarbeit

Strukturierte Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Prozess-Software

Jobbeschreibung

Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln.

Wir (650 Mitarbeiter - 7 Standorte) suchen Sie zur Unterstützung unserer Personalabteilung als Personalsachbearbeiter (w/m/d)

HR-Prozess-Software

ORT: München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad)

ZEIT: Teilzeit (20,0 h)

HOMEOFFICE 1 Tag/Woche möglich

Das bekommen Sie

• StaberGehaltsmatrix mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub und eine großzügige Sonderurlaubsregelung
• Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen (z. B. Jubiläumsgeld)
• StaberBenefit-Portal inkl. Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe, Mental Health Coaching
• Firmenfeste und -veranstaltungen
• und viel mehr (von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschläge)

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Interesse und Spaß an modernen Personalprozessen
• hohe IT‑Affinität, schnelle Auffassungsgabe
• strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Praxis- und Zielorientierung
• Teamplayer/in mit hoher Eigenverantwortung

Das machen Sie

• Konzeption, Gestaltung, Einführung und Administration von Personalprozessen innerhalb unserer modularen HCM‑ und Personalplanungssoftware, z. B. Lernwelt, Onboarding, Personalentwicklung, Kompetenzen, Personaleinsatz
• kontinuierliche Stammdatenpflege und Weiterentwicklung der Software bzw. Module
• Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften bzgl. Anwendung der Software
• Erstellung von Prozessauswertungen, Kennzahlenreporting
• Schnittstellendefinition und -überwachung

Bewerben Sie sich ganz schnell und einfach: 1. Klicken Sie auf den Button. 2. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.

Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.