People Partner HR (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Ulm; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Firma für Personalvermittlung in Ulm sucht einen People Partner HR (m/w/d) zur Unterstützung in einer komplexen, internationalen Arbeitsumgebung. Zu den Aufgaben gehört die Beratung der Führungskräfte sowie die Begleitung des Employee Life Cycle. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Personalarbeit und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wird angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption

Qualifikationen

• Erfahrung in einer komplexen, internationalen Arbeitsumgebung.
• Hohes Maß an Empathie.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung der Führungskräfte in P&O-Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und internationalen P&O-Partnern.
• Begleitung des Employee Life Cycle.
• Mitarbeit in P&O-Projekten.

Kenntnisse

Einschlägige Berufserfahrung

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

IT-Affinität (SAP und Workday)

Gute Kommunikationsstärke

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: People Partner HR (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Schuk Consulting GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir die Schuk Consulting GmbH sind ein motiviertes und engagiertes Team und unterstützen Sie bei Ihrer Arbeitssuche. Wir sind spezialisiert in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann melden Sie sich bei uns.

Im Auftrag unseres Kunden in Ulm suchen wir People Partner (m/w/d) zur Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit

Deine Aufgaben

• Beratung und Begleitung der Führungskräfte des zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- bzw. gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen P&O-Fragestellungen zur Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmensziele und Verbesserung des Performancemanagements
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den internationalen P&O-Partnern der Husqvarna Group
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter rund um arbeitsrechtliche und Führungsthemen
• Begleitung des kompletten Employee Life Cycle (z. B. Personalplanung, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung- und Engagement)
• Begleitung von lokalen Organisationsänderungen sowie arbeitsrechtliche Umsetzung
• Mitarbeit in P&O-Projekten und proaktive Einbringung von Prozessverbesserungspotentialen

Was Du mitbringen solltest

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit in komplexer, internationaler Arbeitsumgebung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Empathie
• Ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse in SAP und Workday
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz und Tarifverträge
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag oder die Direktvermittlung an unsere Partner,
• langfristige Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (auch mit Übernahmeoption)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß GVP‑Tarifvertrag
• Eine freundliche, kompetente und zuverlässige Betreuung durch unsere Kollegen (m/w/d) vor Ort

Neugierig? Prima! Sprichuns einfach an… wir freuen uns auf Dich!

Schick uns Deine Bewerbung bitte mit Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin an: [e-mail]