It Quereinstieg à United States

Startdatum: 01.01.2026| Standort:Germany - Frankfurt, Germany - Ludwigshafen, Germany - München, Germany - Nürnberg, Germany - Stuttgart| Karriere-Level: Absolventen|Job-ID: 214507|

Du hast Interesse an innovativen IT-Themen wie DevOps, IT Security, Cloud, Netzwerk, Digitalisierung oder Software-Engineering? Neben der praktischen IT-Umsetzung, unterstützt Du gerne in strategischen oder prozessberatungs-lastigen IT-Projekten?
Mit zugeschnittenen Trainings und einem Mentoring-Programm machen wir aus Dir eine:n erfolgreiche:n IT-Berater:in. Dich erwarten…

• praxisrelevante Basic-Trainings im Bereich IT-Infrastruktur, agile Methoden, Innovationstechnologien und Programmierung
• ein direkter Wissenstransfer durch Hands-on-Labs, um Dich optimal für Deinen Start als IT-Berater:in vorzubereiten
• zusätzliche Entwicklungsmaßnahmen, die wir in einem individuellen Coaching identifizieren, runden unser Programm ab

Nach diesem dreimonatigen generalistischen Einstieg in die IT-Welt, geht es vertiefend im Rahmen des darauffolgenden sechsmonatigen Traineeprogramms abhängig vom Standort in einen der folgenden Technologieschwerpunkte:

• Datacenter
• Security
• Cloud & Apps
• Netzwerke

Spannender kann ein Einstieg kaum sein? Das finden wir auch. Werde Teil einer großen Berater:innen-Community und wachse mit uns: Am 1. Januar 2026 kann es für Dich losgehen!

• Quereinsteiger:innen mit abgeschlossenem Hochschulstudium und ausgeprägter IT-Affinität
• Neugier für IT-Themen in Kombination mit Hands-On Mentalität
• Beratungstalent und kommunikative Fähigkeiten
• „Learning by doing“-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

• Unbefristeter Vertrag und volles Gehalt von Anfang an
• Allround-Grundausbildung mitsamt Fach-, Methodentrainings und Soft-Skill-Schulungen
• 1:1 Mentoring während des gesamten Programs
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
• Alle für eine:n – eine engagierte Community, die füreinander einsteht und sich gegenseitig hilft

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon:

Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf. Und Deine Karriere? Wir investieren in Dich – langfristig: Du bekommst gleich zu Beginn Deines Traineeprogramms einen unbefristeten Vertrag mit vollem Gehalt.

Klingt nach einer guten Mischung? Dann wachse gemeinsam mit uns! #ccfuturetalent

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dann wende Dich per E-Mail an THERESA.HASCHKE@COMPUTACENTER.COM.