Personalreferent

EXFILE GmbH; Sprendlingen; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung in Dreieich sucht einen Personalreferenten (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie der Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung von Arbeitsverträgen, das Recruiting von Fachkräften und die Begleitung von HR-Projekten. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind auch bei anderen Stellen willkommen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Attraktive Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen

Moderne Arbeitsplätze

Betriebsrestaurant

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

JobRad-Leasing

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrung in allen HR-Prozessen, insbesondere im Recruiting.
• Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel.
• Zahlenaffin und verantwortungsbewusst.
• Empathische und kommunikative Persönlichkeit.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in HR-Themen.
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften.
• Begleitung von Personalprojekten und Digitalisierungsinitiativen.

Kenntnisse

Erfahrungen in HR-Prozessen

MS Office (insbesondere Excel)

Zahlenaffinität

Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Serviceorientierung

Jobbeschreibung

Wo Personal mehr ist als Verwaltung

Personalreferent (w/m/d) in Dreieich

Im Auftrag eines etablierten Unternehmens mit Sitz in Dreieich suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d)

Deine Mission:

• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Du übernimmst die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Gemeinsam mit dem Management begleitest du die Personalplanung und -steuerung.
• Du verantwortest das Recruiting von Fach- und Führungskräften, von der Anzeigenschaltung bis zur Auswahlentscheidung.
• Du wirkst aktiv an Projekten im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung mit und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein.
• Bei Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten unterstützt du die Umsetzung von personalstrategischen Maßnahmen und trägst zur Stärkung des Employer Brandings bei.
• Du begleitest Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich und hilfst, Prozesse effizienter und moderner zu gestalten.
• Vom Onboarding bis zum Offboarding stellst du eine reibungslose Personaladministration sicher.
• Zudem erstellst du regelmäßige Reports, Auswertungen und Analysen und behältst so den Überblick über Kennzahlen und Entwicklungen.
• Die Pflege von Stammdaten und Personalakten rundet dein Aufgabengebiet ab.

Das bringst Du mit:

• Erfahrung in allen HR-Prozessen, insbesondere Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Digitalisierung von HR-Strukturen
• Sicher im Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-Systemen
• Zahlenaffin, präzise und verantwortungsbewusst
• Empathisch, kommunikationsstark und mit souveränem Auftreten
• Selbstständig, strukturierte arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Serviceorientiert, lernfreudig und mit einer gesunden Portion Humor

Du fühlst dich nicht angesprochen?

Möchtest Du etwas anderes machen, aber auch deine Berufserfahrung nutzen? Bewirb dich trotzdem bei uns, wir haben weitere tolle Stellen, lassen uns darüber sprechen!

Was Du über uns wissen solltest:

Wir, die EXFILE GmbH, werden von verschiedenen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen mit der Suche nach neuen Talenten beauftragt. Was uns als Personaldienstleister auszeichnet, ist unsere klare Fokussierung auf ganz bestimmte, ausgewählte Branchen, wie z.B. Office, Finance, HR, Banking und Marketing. Wir bieten Ihnen persönliche Betreuung, hohe Qualität und hervorragende Kontakte zu anerkannten, international tätigen Unternehmen. Experten für Ihre Karriere. Profitieren Sie von unserer Expertise und unserem Netzwerk.

Diese Benefits bietet Dir unser Auftraggeber. Das kannst Du bei unserem Kunden erwarten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten mit bis zu drei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
• Attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen, u. a.
• Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in angenehmer Arbeitsumgebung
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten inklusive E-Ladestationen
• JobRad-Leasing
• Strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Motiviertes und kollegiales Team

Was Du von uns erwarten kannst:

• Kontakte zu international tätigen Unternehmen
• Persönliche Betreuung
• Schneller Kontakt
• Wir stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite