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Verkäufer Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d)
Job summary
Ein großer Baumarkt in Bremen sucht engagierte Mitarbeiter:innen für die Kundenberatung und Warenbestellung. Zu den Aufgaben gehören die Platzierung von Produkten, Entscheidungen bei Reklamationen und die Nutzung digitaler Warenwirtschaftssysteme. Der ideale Bewerber hat Erfahrungen im Handel oder Handwerk, hat Freude am Kundenkontakt und Interesse am Baumarktsortiment. Das Unternehmen bietet faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsangebote und viele Sozialleistungen.
Benefits
Qualifications
- Erfahrungen im Handel oder Handwerk sind wichtig.
- Interesse am Baumarktsortiment und Erfahrungen als Heimwerker:in sind von Vorteil.
- Offenheit für digitale Arbeitsmittel und Warenwirtschaftssysteme.
Responsibilities
- Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen.
- Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten im Verkaufsbereich.
- Entscheidungen bei Reklamationen und Einbringen von Sortimentsideen.
Skills
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten:Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
- Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen
- Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen
- Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich
- Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen
- Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen
- Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Elektriker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche
- Interesse an unserem Baumarktsortiment und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:in
- Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
- Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts
- Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen
- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei-wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.