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Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) in Heidenheim
Zusammenfassung
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen sucht einen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst für Heidenheim. Sie gewinnen Neukunden und beraten diese im infrastrukturellen Gebäudemanagement. eigenverantwortliche Betreuung der Vertriebsregion, Unterstützung durch Experten bei individuellen Angeboten und ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell sind Teil dieser Position. Eine abgeschlossene Berufsausbildung und nachweisbare Vertriebserfolge werden vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind ebenfalls inklusive.
Leistungen
Qualifikationen
- Nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen.
- Eigenmotivierte Arbeitsweise.
Aufgaben
- Neukunden gewinnen und potenzielle Auftraggeber beraten.
- Eigenverantwortliche Betreuung der Vertriebsregion.
- Erstellung individueller Angebote in Zusammenarbeit mit Experten.
Kenntnisse
Ausbildung
Standort: 89522 Heidenheim Beschäftigungsart: Vollzeit
- Sie gewinnen Neukunden und beraten potenzielle Auftraggeber/innen im Thema des infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Sie betreuen eigenverantwortlich Ihre Vertriebsregion
- Unsere Kalkulations- und Konzeptionsexperten unterstützen Sie bei der Erstellung von individuellen und kundenorientierten Angeboten
- In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei Neukunden zum Erfolg
- Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen oder gewerblichen Bereich
- Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit
- Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab
- Sie zeichnet eine eigenmotivierte Arbeitsweise aus
- Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren Kontaktservice
- Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und erfolgsvariablen Komponenten
- Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach
- Und zu guter Letzt ein freundliches und motiviertes Team, das sich auf Sie freut!
„Am meisten Spaß macht mir bei Piepenbrock die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen, Abteilungen und Menschen sowie die individuellen Kundenprojekte und der Teamgedanke.“
Andy Röben, Geschäftsleiter Gesamtvertrieb Facility Services
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.