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Technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine öffentliche Verwaltung im Raum Hof sucht ab sofort eine/n Technische/n Mitarbeiter/in für den Fachbereich Hochbau in unbefristeter Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Ausschreibung von Bauunterhaltsmaßnahmen sowie Bauherrenaufgaben. Die Stelle ist für Berufseinsteiger geeignet. Wir bieten ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD.
Leistungen
Qualifikationen
- Berufseinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung sind willkommen.
- Führerschein Klasse B ist erforderlich.
Aufgaben
- Planung und Ausschreibung von Bauunterhaltsmaßnahmen.
- Bauherrentätigkeiten gegenüber Fachplanern.
Kenntnisse
Ausbildung
Der Landkreis Hof stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Hochbau eine/n Technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet ein.
- Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauunterhaltsmaßnahmen der landkreiseigenen Liegenschaften
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben gegenüber Fachplanern und ausführenden Unternehmen
- Vorzugsweise Staatl. geprüfte/r Techniker/in, Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Ausbildung
- die Stelle ist auch für Berufseinsteiger mit erst vor kurzem abgeschlossener Ausbildung geeignet
- Alternativ Meister mit Erfahrung in dem vorgenannten Bereich
- Kenntnisse VOB und HOAI
- organisatorische Fähigkeiten, vernetztes wirtschaftliches Denken
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie im Rahmen der Gleitzeitregelung
- Die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
- Tarifgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) entsprechend persönlicher und fachlicher Qualifikation
- Stellenbewertung bis Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Umfassende Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Landkreisverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber-/innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen. Bitte übermitteln sie diese bis zum 18. Januar 2026 bevorzugt über unsere Online-Bewerbung oder per Post an das Landratsamt Hof – Fachbereich Personal – Postfach 3260, 95004 Hof. Fachliche Auskünfte erhalten Sie von Frau Schmölzer-Glier unter Tel. 09281 57-324.
www.landkreis-hof.de
Bewerbungsfrist: 18.01.2026
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.