Change Management Manager jobs in United States

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Der Hermes Einrichtungs Service (HES) ist der führende Anbieter im 2‑Mann-Handling für die Zustellung von Möbeln, Elektrogroßgeräten und anderen schweren und empfindlichen Gütern. Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches und marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche. Mit engagierten Mitarbeitenden sowie einem leistungsstarken internationalen Netzwerk beliefern wir jährlich mehr als fünf Millionen Haushalte in Deutschland und dem benachbarten Ausland. Unsere Mission? Perfekte Logistiklösungen, höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue.

Der Bereich Strategy & Transformation stellt gemeinsam mit dem Management die Erreichung der kurz- und langfristigen Unternehmensziele sicher. Er verantwortet die Umsetzung strategischer Transformationsinitiativen und unterstützt Führungskräfte und Teams bei der erfolgreichen Umsetzung. Als Project and Transformation Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Organisation und sind Treiber nachhaltiger Veränderungen. Sie sorgen dafür, dass Strategie und Umsetzung Hand in Hand gehen. Die Position ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit, in dieser Zeit spürbare Veränderungen anzustoßen und messbare Ergebnisse zu erzielen.

• Steuerung und Umsetzung eines mehrjährigen Transformationsprogramms unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
• Planung und Steuerung von Projektportfolios mit mehreren voneinander abhängigen Einzelprojekten
• Moderation von Abstimmungen, Strukturierung von Entscheidungsprozessen und konsequentes Nachhalten der Ergebnisse
• Erstellung von Projektfortschrittsberichten und Präsentationen für Entscheidungsvorlagen, inkl. Storylining zur klaren Kommunikation an Gremien
• Identifikation von Projektrisiken sowie Definition und Umsetzung entsprechender Gegenmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Projektleitungen und Fachbereichen als verlässlicher Sparringspartner
• Aktives Vorantreiben von Transformationsthemen in Projekten, Prozessen und der Organisationsentwicklung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld einer Strategie-/Managementberatung, internen Beratung oder vergleichbaren Rolle
• Mehrjährige Erfahrung im Transformationsmanagement, PMO oder Projektmanagement, idealerweise in der Logistik oder einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, faktenorientierte Arbeitsweise
• Souveräne Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und sicherem Auftreten auf allen Ebenen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Flexibilität

• Eine Schlüsselrolle in unseren Transformationsprojekten mit direkter Sichtbarkeit im Management
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung für nachhaltige Veränderungen
• Ein offenes, professionelles Umfeld, das Leistung und Klarheit schätzt
• Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Strukturen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Erzähl uns, welche Veränderungsprojekte du schon erfolgreich begleitet hast und was dich antreibt, Strukturen zu schaffen, die wirklich wirken.

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