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Change Manager (m/w/d) SAP S/4HANA

Alexander von Humboldt-Stiftung

Wedel

Hybrid

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Pharmaunternehmen in Wedel bei Hamburg sucht einen Change Manager (m/w/d). In dieser Rolle entwickeln Sie Change-Management-Strategien, unterstützen die Transformation der Organisation und moderieren Workshops. Voraussetzung sind umfangreiche Erfahrungen im Change Management, besonders in SAP-S/4HANA. Das Unternehmen bietet sowohl inhaltliche Herausforderungen als auch die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten. Attraktive Zusatzleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

30 Urlaubstage im Jahr
Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erfahrung im Change Management großer Transformationsprogramme, idealerweise in SAP-S/4HANA-Einführungen.
  • Hohe Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie und Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie.
  • Vorbereitung der gesamten Organisation auf die Transformation.
  • Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen.
  • Gestaltung und Moderation von Change-Impact- und Transformationsworkshops.

Kenntnisse

Change Management
Kommunikationsfähigkeit
Moderation
Coaching-Kompetenz
Teamorientierung

Tools

SAP S/4HANA
Jobbeschreibung

Change Manager (m/w/d)
Wedel bei Hamburg

Über medac

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Change Manager (m/w/d) .

Das können Sie bei uns bewegen
  • Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie, abgestimmt mit Projektleitung und den Führungsteams
  • Vorbereitung der gesamten Organisation auf die Transformation – inklusive Führungskräfte, Key User und Process Owner
  • Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Widerständen
  • Gestaltung, Moderation und Dokumentation von Change-Impact- und Transformationsworkshops
  • Enge Begleitung der Führungskräfte als Change Leader (m/w/d) mit praxisnahen Werkzeugen, Coaching-Elementen und klarer Erwartungshaltung
  • Entwicklung wirksamer Kommunikationsformate wie World Café, Fragestunden, Learning House oder Brown-Bag-Sessions
  • Aufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks zur dezentralen Verankerung des Wandels
  • Steuerung eines praxisorientierten Enablement- und Trainingskonzepts, das Mitarbeitende schrittweise an neue Prozesse und Rollen heranführt
  • Agiler Umgang mit Herausforderungen, schnelle Ableitung von Maßnahmen und kontinuierliche Anpassung der Change-Strategie
  • Operative Mitgestaltung und selbstständige Erstellung von Kommunikationsbeiträgen, Präsentationen, Workshop-Designs und Trainingsmaterialien
  • Monitoring der Veränderungsbereitschaft mithilfe klarer KPIs sowie Ableitung konkreter Follow-up-Maßnahmen
  • Nachhaltige Begleitung nach Go-live – Stabilisierung, Reinforcement, Lessons Learned sowie gezielte Unterstützungsmaßnahmen
Das bringen Sie mit
  • Erfahrung im Change Management großer Transformationsprogramme, idealerweise in SAP-S/4HANA-Einführungen
  • Know-how in der Planung und Durchführung von Workshops, Kommunikationsformaten und Trainingskonzepten
  • Methodisch versiert in klassischen und agilen Change-Management-Frameworks und zugleich pragmatisch, lösungsorientiert und operativ handlungsfähig
  • Hohe Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz sowie Souveränität im Dialog mit Führungskräften, Key Usern und Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe, klare Struktur und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Ausgeprägtes Gefühl für Kultur, Dynamiken und Akzeptanzfaktoren in Transformationsprojekten
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Konfliktfestigkeit und Hands-on-Mentalität
Das bieten wir Ihnen
  • Gestaltungsspielraum und Verantwortung – in einem strategisch zentralen Greenfield-Implementierungsprojekt
  • Agilität – Kurze Entscheidungswege, ein engagiertes Projektteam und die Möglichkeit, moderne Change-Formate einzusetzen
  • Verantwortung – Eine Rolle mit direktem Einfluss auf den nachhaltigen Transformationserfolg
  • Global – Internationale Zusammenarbeit und ein motivierendes Umfeld
  • Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
  • Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
  • Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
  • Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
  • Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E‑Learnings
  • Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
  • Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen Business Bike-Leasing für maximale Flexibilität
  • Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage
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Letizia Rothschuh
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04103 8006-8796

l.rothschuh@medac.de

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