Consultant Change Management (m/w/d) für Arbeitswelten

combine Consulting GmbH; München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensberatung sucht einen Consultant Change Management in München zur Beratung von Unternehmen in Change Management-Strategien. Die Position erfordert mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder vergleichbar. Das Unternehmen bietet vielseitige Projekte, ein attraktives Vergütungspaket, hervorragende Entwicklungsperspektiven und flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Umfeld.

Leistungen

Workation

Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets

Fitness-Angebote

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Unbefristetes Anstellungsverhältnis

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Change Management.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen zu Change Management-Strategien.
• Führung kleinerer Projekte und Teams.
• Durchführung von Organisationsdiagnosen.

Kenntnisse

Kommunikationsstark

Analytische Fähigkeiten

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder ähnlichem

Jobbeschreibung

Consultant Change Management (m/w/d) für Arbeitswelten

Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München

Was Dich bei uns erwartet.

Beratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.

Projektarbeit:Du arbeitest in parallellaufenden Projekten unterschiedlicher Größe, Komplexität und Laufzeit als (Teil-)Projektleiter und / oder als Projektteammitglied.

Analyse Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Organisationsdiagnosen und Stakeholder-Analysen.

Konzeption: Du arbeitest bei der Entwicklung, dem Aufbau und der Umsetzung eines Kommunikations- und Change Konzepts sowie einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts mit.

Workshop-Design: Du konzipierst und moderierst maßgeschneiderte Kundenworkshops, indem Du variabel verschiedene Workshop-Tools sowie qualitative und quantitative Methoden anwendest.

Projektführung: Du bist als Projektleiter:in für die fachliche Führung Deiner Projektteams verantwortlich.

Was Du mitbringst.

Hochschulabschluss: Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.

Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; erste Führungserfahrung von Projektteams

Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken

Persönlichkeit:kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ

Sprachen: Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten.

Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten der Unternehmensberatung im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie

Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis

Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen

Kutur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort-(übergreifende) Unternehmensevents

Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche

Was uns ausmacht.

combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.