Product Change Leader and Project Management Support for ESI (m/w/d) für AIRBUS

SimpleXX GmbH; Finkenwerder; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Luftfahrtindustrie sucht einen Product Change Leader und Projektmanagement-Support in Finkenwerder. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung des Produktänderungsteams und sind für die Umsetzung von Änderungen am Flugzeug verantwortlich. Voraussetzungen sind ein technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

35-Stunden-Woche

Home-Office Möglichkeit

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Berufserfahrung in Luft- und Raumfahrt.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und Koordination des Produktänderungsteams während des Lebenszyklus der Änderungsanforderung.
• Verantwortlich für die korrekte Umsetzung der Änderung am Flugzeug.
• Einbringung der Änderungsanforderung in das Maturity Board.

Kenntnisse

Berufserfahrung in Elektrik und Engineering

Projektmanagement

Reisebereitschaft

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Product Change Leader and Project Management Support for ESI (m/w/d) für AIRBUS

Berufsfeld: Ingenieurwesen & Technische Berufe, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur

Arbeitsort: Finkenwerder

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Product Change Leader and Project Management Support for ESI (m/w/d) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Als Product Change Leader and Project Management Support for ESI (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung aller erforderlichen Mitarbeiter des Produktänderungsteams.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Leitung und Koordination aller erforderlichen Mitarbeiter des Produktänderungsteams während des Lebenszyklus der Änderungsanforderung
• Einbringung der Änderungsanforderung in das Maturity Board und das Decision Board
• Nach dem Decision Board sind Sie für die korrekte Umsetzung der Änderung am Flugzeug bis zum Abschluss der MOD und der Zertifizierung verantwortlich
• Verantwortlich für die Design & Industrial Readiness Gates nach der MOD-Eröffnung

Wir wünschen uns:

• Ein abgeschlossenes technisches Studium oder in Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Elektrik, Engineering, Luft- und Raumfahrt sowie im Projektmanagement
• Reisebereitschaft: höchstens zweimal pro Quartal innerhalb Europas
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb
• Equal Pay & Equal Treatment Modell
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto
• Möglichkeit auf Home-Office
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni
• Mitarbeiter-Support
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss