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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Ein innovatives IT-Unternehmen in München sucht einen Vertriebsexperten, der Kunden mit IT-Lösungen begeistert. Die Rolle umfasst die Beratung bei technisch anspruchsvollen Lösungen, das Erstellen von Angeboten und das Gewinnen neuer Kunden. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Vertrieb von IT und Kommunikationslösungen sowie ein selbstbewusstes Auftreten. Es wird eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung angeboten.
Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 800 engagierten Mitarbeitenden an 9 Standorten in Süddeutschland gestalten wir mit Leidenschaft und Innovationskraft die Welt von morgen. In unseren Fachbereichen IT-Solutions, Gebäudetechnik, Automation und Verwaltung arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
Sind Sie ein Vertriebsexperte, der mit Leidenschaft und Überzeugung Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre technischen Kenntnisse und kreativen Lösungsansätze auch wirklich gefragt sind? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Bei uns erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Stärken im direkten Kundenkontakt und in der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen unter Beweis stellen können. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Team, viel Raum für Ihre eigenen Ideen und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Ihre Erfolge wertgeschätzt und gefördert werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an :
Patrick Müller
Vertriebsleiter IT-Solutions
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Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich gerne an :
Silke Frey
Personalentwicklung Personalwesen
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.