Key Account Manager / Referent (w/m/d) Kommunal- und Großkunden

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Brake; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutendes Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen in Brake sucht einen Key Account Manager (w/m/d). In dieser Vollzeitstelle entwickeln Sie das Key-Account-Management, betreuen Großkunden und unterstützen kommunale Entscheidungsträger. Erwartet werden ein erfolgreiches Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Vertrieb. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten werden geboten. Wagen Sie den Eintritt in die Zukunft mit uns.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitregelung

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Vertrieb und Key-Account-Management.
• Kenntnisse im Satzungs- und Vertragsrecht vorteilhaft.
• Deutschkenntnisse mindestens B2 und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Betreuung von Groß- und Geschäftskunden im Key-Account-Management.
• Aufbau eines Netzwerks zu kommunalen Entscheidungsträgern.
• Erstellung vertraglicher Grundlagen für die Versorgung der Großkunden.
• Gestaltung der Weiterentwicklung der Geschäftsfelder.

Kenntnisse

Kundenorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Moderations- und Präsentationstechniken

Ausbildung

Studium als Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbarer Abschluss

Betriebs- oder rechtswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Key Account Manager / Referent (w/m/d) Kommunal- und Großkunden

Arbeitsort: Brake (Unterweser). Anstellungsart: Vollzeit. Unbefristet.

Veröffentlicht: gestern.

Stellenbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Ihre Hauptaufgaben

• Sie betreuen unsere Groß- und Geschäftskunden und entwickeln das Key-Account-Management strategisch weiter
• Sie bauen ein starkes Netzwerk zu kommunalen Entscheidungsträgern auf und unterstützen unsere Regionalleiter:innen mit fundierter Beratung
• Sie begleiten bestehende und potenzielle Vertragspartner und schaffen verlässliche, zukunftsorientierte Vertragsgrundlagen
• Sie bringen Ideen ein, setzen Impulse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder mit
• Sie begleiten Projekte zu Versorgungsoptionen unser industriellen Großkunden und erstellen die vertraglichen Grundlagen für eine zukünftige standortbezogene Versorgung

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur:in oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss
• Alternativ haben Sie ein betriebs- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung in technisch geprägten Aufgabenfeldern
• Berufserfahrung im Vertrieb, Key-Account-Management und Vertragswesen – idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft
• Kenntnisse im Satzungs- und Vertragsrecht sind vorteilhaft
• Sie verfügen über Methodische Kompetenzen in Moderations- und Präsentationstechniken
• Sie verfügen über eine Kundenorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer sehr guten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 und Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.