STAYERY.
Knutzen Wohnen GmbH
Heiligenfeld GmbH
Siemens Healthineers
coneon GmbH
DFROST Retail Identity
Möbel Höffner
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
Möbel Heinrich GmbH & Co. KG
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
CHANEL
Stadt Dortmund
Weekday
Leffers GmbH & Co. KG
Stadt Dortmund
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co.KG
Areal Consulting GmbH
Westwing
Schafferer & Co. KG
Timhupe
AVATR Global Design Center
C&A
C&A
Eine innovative Serviced-Apartment Marke in Berlin sucht einen Innenarchitekten. Verantwortlich für die architektonische Gestaltung der Serviced Apartments. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium, mindestens 2 Jahre Erfahrung, insbesondere in der Projektentwicklung, und spricht fließend Deutsch. Dieses Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit zahlreichen Benefits und Team-Events.
Unser Ziel ist klar: STAYERY wird die führende Serviced-Apartment Marke Europas – mit 100+ Standorten in den spannendsten Städten. Das schaffen wir durch ein very, very extraodinary Produkt und ein herausragendes Team.
Auf unserem Weg stehen wir noch am Anfang und suchen Talente, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, mit uns zu wachsen und Erfolge als Team zu feiern. Bei STAYERY arbeiten wir wie eine Sportmannschaft: mit Leidenschaft, Teamgeist und hohem Leistungsanspruch – aber immer mit einer guten Portion Leichtigkeit und Spaß.
Klingt nach dir? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Hospitality mit uns!
Deine Bewerbung
STAYERY ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Diversität - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir erkennen die Stärke, die in der Vielfalt liegt und fördern eine Arbeitsumgebung, die alle Mitarbeitende gleichermaßen einbezieht und schätzt. Deine Bewerbung kannst du bei uns auch ohne Bild oder Angaben deiner Nationalität, Alter und Geschlecht einreichen. Wir freuen uns von dir zu hören!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.