Job Search and Career Advice Platform
3,595

Production Supervisor jobs in Canada

Gestionnaire Principal e Marketing - Stratégie de Prix et Forfaitisation

Vidéotron

Montreal
On-site
CAD 122,000 - 139,000
7 days ago
Be an early applicant
I want to receive the latest job alerts for “Production Supervisor” jobs

shift supervisor - Store# 29914, SOLO DISTRICT

Starbucks

Burnaby
On-site
CAD 45,000 - 55,000
7 days ago
Be an early applicant

Shift Manager

McDonald's Canada

Moncton Parish
On-site
CAD 40,000 - 50,000
7 days ago
Be an early applicant

shift supervisor - Store# 04849, BRIDGEPORT & NO 3 ROAD

Starbucks

Richmond
On-site
CAD 40,000 - 50,000
7 days ago
Be an early applicant

Shift Manager

McDonald's Canada

Edmonton
On-site
CAD 40,000 - 55,000
7 days ago
Be an early applicant
Discover more opportunities than anywhere else.
Find more jobs now

Supervisor, Mill Operations

Iamgold

Northeastern Ontario
On-site
CAD 80,000 - 100,000
7 days ago
Be an early applicant

Bail Supervisor

The Salvation Army

Barrie
On-site
CAD 79,000
7 days ago
Be an early applicant

Superviseur/superviseure de la production - services alimentaires

Tim Hortons Québec

Sainte-Hélène-de-Bagot
On-site
CAD 40,000 - 55,000
7 days ago
Be an early applicant
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Support Services Supervisor, Shannex

Groupe Compass Quebec ltée.

Fredericton
On-site
CAD 50,000 - 70,000
7 days ago
Be an early applicant

Shift Manager

McDonald's Canada

Vancouver
On-site
CAD 60,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant

Supervisor, Mine Maintenance

Iamgold

Northeastern Ontario
On-site
CAD 60,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant

Dealer Supervisor

Gateway Casinos & Entertainment

Kelowna
On-site
CAD 60,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant

Maintenance Supervisor - Stamping

Ford Motor

Oakville
On-site
CAD 70,000 - 90,000
7 days ago
Be an early applicant

IT Team Leader - Logistics Systems

Metro Inc.

Terrebonne
Hybrid
CAD 80,000 - 100,000
7 days ago
Be an early applicant

Chef(fe) d'équipe Temps Partiel - Méga Centre Lebourgneuf

Reitmans

Quebec
On-site
CAD 30,000 - 60,000
7 days ago
Be an early applicant

Chef(fe) d'équipe temps partiel - Faubourg Beauport

Reitmans

Quebec
On-site
CAD 30,000 - 60,000
7 days ago
Be an early applicant

Shift Manager

McDonald's Canada

Alberta
On-site
CAD 40,000 - 55,000
7 days ago
Be an early applicant

Sales Supervisor

Levi Strauss

London
On-site
CAD 45,000 - 55,000
7 days ago
Be an early applicant

Chef(fe) d'équipe Temps plein - Carrefour de la Rive Sud

Reitmans

Boucherville
On-site
CAD 30,000 - 60,000
7 days ago
Be an early applicant

Supervisor, Individual Inforce Administration

Equitable Life of Canada

Southwestern Ontario
Hybrid
CAD 75,000 - 95,000
7 days ago
Be an early applicant

Superviseur service à la clientèle

Skyspa Dix30

Quebec
On-site
CAD 45,000 - 65,000
7 days ago
Be an early applicant

security guard supervisor

The Forest Hill Group

Toronto
On-site
CAD 40,000 - 55,000
7 days ago
Be an early applicant

Shift Leader (Shift Manager)

McDonald's Canada

Town of Quispamsis
On-site
CAD 40,000 - 55,000
7 days ago
Be an early applicant

Gérante ou gérant agricole - 6703 Gérant-e de troupeau laitier

Union des producteurs agricoles (UPA)

Quebec
On-site
CAD 60,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant

Shift Manager

McDonald's Canada

Ottawa
On-site
CAD 80,000 - 100,000
7 days ago
Be an early applicant

Top job titles:

Student jobsData Engineer jobsBusiness jobsElectric jobsEducation jobsLearning Development jobsSocial Media Marketing jobsPublic Administration jobsChange Management jobsSecurity Supervisor jobs

Top companies:

Jobs at TjxJobs at CgiJobs at General MotorsJobs at UbisoftJobs at WorkdayJobs at LushJobs at BciJobs at MedtronicJobs at DatabricksJobs at Snowflake

Top cities:

Jobs in HamiltonJobs in BramptonJobs in CambridgeJobs in BurlingtonJobs in ReginaJobs in MiltonJobs in Niagara FallsJobs in KamloopsJobs in YellowknifeJobs in Timmins

Similar jobs:

Supervisor jobsProduction Worker jobsProduction Operator jobsSecurity Supervisor jobsProduction Assistant jobsWarehouse Supervisor jobs
Gestionnaire Principal·e Marketing - Stratégie de Prix et Forfaitisation
Vidéotron
Montreal
On-site
CAD 122,000 - 139,000
Full time
7 days ago
Be an early applicant

Job summary

Une entreprise de télécommunication recherche un responsable des stratégies de tarification. Le candidat idéal aura un baccalauréat en administration des affaires et 5 ans d'expérience, dont 2 en gestion d'équipe. Les principales responsabilités incluent le développement et la mise en place de stratégies tarifaires, ainsi que l'analyse des performances financières. Un environnement de travail inclusif et des avantages significatifs sont offerts.

Benefits

Assurances collectives
Régime de retraite collectif
Rabais sur les services Vidéotron
Accès gratuit à la salle d’entraînement
Programme d’aide aux employés
Flexibilité dans l’horaire

Qualifications

  • Minimum de 5 années d'expérience, dont 2 en gestion d’équipe.
  • Connaissance des produits et services filaires un atout.
  • Orientation vers les résultats et la performance.

Responsibilities

  • Développer des stratégies de tarification efficaces.
  • Gérer le budget d’escomptes promotionnels.
  • Analyser les indicateurs clés de performance.

Skills

Excellentes aptitudes en organisation
Capacité à travailler sous pression
Fort esprit d'équipe
Leadership mobilisateur
Compétence à traiter des enjeux stratégiques

Education

Baccalauréat en administration des affaires
Job description
Vue d’ensemble

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ses client·es en tant qu’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Relevant de la Direction marketing, Monétisation et Gestion du Risque, la personne titulaire du poste est responsable d’élaborer les stratégies de prix (permanentes et promotionnelles) et la forfaitisation pour les produits filaires : télé, internet et téléphonie par câble. Elle travaille étroitement avec les équipes de commercialisation et de gestion du risque pour atteindre les objectifs communs de rentabilité. Elle est responsable du suivi et du respect des budgets financiers. Elle assure, avec son équipe, la vigie produit et recommande les modifications nécessaires pour assurer que les offres soient compétitives. Elle doit gérer, mobiliser et développer les talents de son équipe.

Principales responsabilités
  • Développer et mettre en place activement des stratégies de tarification pour atteindre les objectifs d’acquisition, de fidélisation et de revenus ;
  • Développer et ajuster la forfaitisation ;
  • Développer des promotions ponctuelles et permanentes ;
  • Assurer une vigie concurrentielle quotidienne, en assurer la communication aux équipes concernées ;
  • Faire des analyses en continu et en post-mortem des stratégies de prix et recommander les changements appropriés au besoin ;
  • Analyser et communiquer les indicateurs clés de performance : ARPU, revenus, marge et rentabilité ;
  • Participer à l’élaboration des hypothèses budgétaires et du plan stratégique 5 ans ;
  • Gérer le budget d’escomptes (promotionnel et permanent) et assurer la rentabilité des actions de commercialisation;
  • Assurer une saine gestion des niveaux d’inventaire en collaboration avec l’équipe des approvisionnements;
  • Participer à plusieurs comités de travail stratégiques ;
  • Travailler en collaboration avec plusieurs équipes multidisciplinaires, de façon matricielle ;
  • Gérer les ressources de son équipe ;
Qualifications
  • Baccalauréat en administration des affaires, avec concentration en marketing ou en finance.
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinente, incluant au moins 2 années en gestion d’équipe.
  • Excellentes aptitudes en organisation, en planification et en gestion des priorités.
  • Connaissance des produits et services filaire - un atout.
  • Capacité démontrée à travailler sous pression et à livrer des résultats dans des délais serrés.
  • Fort esprit d'équipe et habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Compétence à traiter des enjeux stratégiques complexes et à proposer des solutions d’affaires efficaces.
  • Leadership mobilisateur et capacité à influencer des équipes multidisciplinaires.
  • Excellent sens de l'organisation et de la planification.
  • Orientation marquée vers les résultats et la performance.
Informations complémentaires
  • Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
  • Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
  • Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels);
  • Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
  • Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
  • Adopte desaines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
  • Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine;
  • Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
  • Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière;
  • Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

  • Previous
  • 1
  • ...
  • 64
  • 65
  • 66
  • ...
  • 144
  • Next

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

Job Search and Career Advice Platform
Land a better
job faster
Follow us
JobLeads Youtube ProfileJobLeads Linkedin ProfileJobLeads Instagram ProfileJobLeads Facebook ProfileJobLeads Twitter AccountJobLeads Xing Profile
Company
  • Customer reviews
  • Careers at JobLeads
  • Site notice
Services
  • Free resume review
  • Job search
  • Headhunter matching
  • Career advice
  • JobLeads MasterClass
  • Browse jobs
Free resources
  • 5 Stages of a Successful Job Search
  • 8 Common Job Search Mistakes
  • How Long should My Resume Be?
Support
  • Help
  • Partner integration
  • ATS Partners
  • Privacy Policy
  • Terms of Use

© JobLeads 2007 - 2025 | All rights reserved