Power Bi-Jobs in Deutschland

Conseiller(ère) en technologies prédictives

CLIENT: GSS, une firme de génie-conseil canadienne

Un emploi où vous ferez une différence!

À titre de conseiller en technologies prédictives, vous assurerez le développement de modèles analytiques et prédictifs en lien avec la planification et la gestion d’opérations. Vous accompagnerez nos clients dans la conception et la mise en place de systèmes d’acquisition et de gestion de données, permettant ainsi de nourrir des outils de visualisation, de simulation et d’analyse de la performance. Un de vos rôles clés sera la génération de portraits utiles et pertinents pour la prise de décisions éclairée de nos clients. GSS est une firme de génie-conseil canadienne ayant son siège social à Laval. Nous sommes structurés en deux centres d’excellence organisationnelle :

• Les technologies prédictives– Nous visons à mieux tirer profit des données, à prédire, à simuler, à aider à la décision et à donner les meilleures recommandations possibles dans le cadre de systèmes complexes tels que le réseau de la santé et les aéroports.
• Le design collaboratif– Nous visons à créer et améliorer des processus, des aménagements et développer des leaders qui pourront supporter leur organisation dans leur transformation. GSS est d’ailleurs reconnu pour son expertise en Lean Design où les processus, les usagers et les travailleurs sont impliqués et considérés à même la création ou le réaménagement d’espaces (méthodes innovantes de design collaboratif utilisées dans les hôpitaux, les écoles, etc.).
• Architecture de systèmes d’acquisition, de gestion de données et de visualisation :
  • Conception, déploiement et gestion de bases des données de type «big data», lesquelles permettent de générer des tableaux de bord sur une base continue et de nourrir des plateformes de simulation;
  • Mise en place de méthodes automatisées pour l’acquisition de données et la mise à jour des sources d’information;
  • Intelligence d’affaires (BI): la conception et l’élaboration d’indicateurs de performance et de tableaux de bord;
  • Veille sur les meilleures pratiques dans la gestion, la manipulation et la préparation de données massives.
• Analyse d’affaires:
  • Analyse et amélioration des processus et des opérations;
  • Préparation et interprétation des données, et analyses statistiques afin de faciliter le diagnostic de processus, l’identification des causes racines et la résolution de problèmes;
  • Utilisation des différentes techniques analytiques et d’optimisation afin de faciliter les analyses dans le cadre de projets d’amélioration;
  • Contribuer aux exercices d’établissement d’un fil conducteur pour communiquer des analyses et des résultats aux clients (approche de «story-telling»);
  • Conception et déploiement d’outils d’aide à la prise de décisions et d’outils de planification pour l’utilisation interne et externe;
  • Participation et contribution aux projets de développement de produits technologiques, incluant des plateformes prédictives de support à la prise de décisions ainsi que des produits d’intégration de technologies émergentes, incluant les aspects logiciels et matériel.

Expertises recherchées

• Baccalauréat en génie, en sciences informatiques, en sciences des données ou autre discipline connexe (comme la gestion des opérations);
• Expérience en gestion de bases de données (Excel avancé, manipulation de DB avec SQL);
• Expérience dans l’utilisation de langages de programmation pour l’exécution de sous-routines d’acquisition et de manipulation de données (R, Python, Julia, Ruby, VBA, etc.);
• Expérience démontrée dans le développement de tableaux de bord et d’interfaces visuelles (PowerBI, Tableau, Shiny, Dash, etc.).

De plus, les expertises suivantes représentent des atouts considérables:

• Expérience dans les secteurs de la santé et/ou aéroportuaire;
• Expérience en développement d’outils d’aide à la décision;
• Expérience en apprentissage machine, intelligence artificielle et optimisation;
• Expérience en Lean Six Sigma;
• Expertise en simulation informatique de processus.

Au-delà de l’expertise, nous cherchons la personne qui a à cœur d’avoir un impact positif sur notre société !

L’écoute active, la relation client et l’esprit d’équipe sont des éléments au cœur de notre identité et de notre approche de consultation. Nous recherchons des gens qui placent l’humain au cœur de leurs interventions et qui cherchent à poser les bons gestes et actions, même si cela implique des efforts supplémentaires ou aller à contre-courant.

Pour ces raisons, les compétences et les habiletés suivantes sont essentielles à votre réussite chez GSS :

• Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
• Leadership mobilisateur;
• Curiosité et facilité d’apprentissage;
• Esprit de collaboration et volonté d’aider;
• Capacité d’influence;

Notre offre

• Lieu de travail principal flexible (bureau de GSS (Laval) ou hybride (bureau & télétravail)
• Assurances collectives et service de télémédecine;
• Indemnité pour le téléphone et l’internet;
• Opportunité de participer à des mandats significatifs et stimulants dans plusieurs industries;
• Opportunité de développement professionnel;
• Firme reconnue en innovation et design collaboratif;
• Équipe de travail dynamique et solidaire;
Entreprise en croissance et à l’intérieur de laquelle vous pourrez faire une différence

Faites parvenir votre cv à: cv@innovationrh.com

L’entreprise souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle. Elle permet à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement.