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Une entreprise de génie civil recherche un.e chargé.e de projets pour rejoindre leur équipe. Vous serez responsable de l'estimation, de la planification et de la gestion des projets dans le respect des délais et des budgets. Les candidats doivent avoir entre 2 et 15 ans d'expérience, avec un DEC ou BAC en génie civil. Une maîtrise de la suite Office et une connaissance du milieu de la construction sont requises. Ce poste offre plusieurs avantages, y compris un salaire compétitif.
Chez Environnement Routier NRJ, nous ne faisons pas que planifier des projets: nous bâtissons la confiance, la qualité et l’avenir. Reconnus pour notre approche partenarial, structurée et rigoureuse, nous cherchons une personne motivée, comme toi, pour faire une réelle différence dans nos opérations.
Sous la supervision du Directeur de projets, tu collaboreras activement avec l’équipe du génie civil. Conformément aux procédures, normes et politiques internes, tu auras comme principale responsabilité d’estimer, planifier, gérer et assurer le suivi des projets, en respectant les échéanciers, les budgets et les standards de qualité d’NRJ.
Le profil ci-dessous te ressemble? On veut te parler.
De plus, tu détiens la formation et l’expérience requises, alors achemines-nous ton CV sans plus tarder!
*L’emploi du masculin est utilisé dans ce document dans le seul but d’alléger le texte.
La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ inc., Systèmes Urbains inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « Le Groupe NRJ »). En transmettant ta candidature, tu consens à la collecte, la transmission et la conservation de tes renseignements personnels, conformément à notre Politique disponible dans le manuel de l’employé.
Le Groupe NRJ est assujetti à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.