Mba à Canada

• Encadrer et diriger une équipe composée d’ingénieur(e)s et de professionnel(le)s spécialisés en hydrogéologie, géochimie et environnement minier ;

• Assurer la mise en œuvre des méthodes et procédures conformes aux normes corporatives ;

• Contribuer activement au développement des talents afin de maintenir et renforcer un centre d’expertise ;

• Planifier l’affectation des ressources en collaboration avec les autres chef(fe)s d’équipe et les directeurs de projet de la division Minéraux & Métaux ;

• Définir et suivre les objectifs de l’équipe tout en favorisant la responsabilisation des membres ;

• Maintenir un haut niveau de compétence par la formation, le mentorat et le recrutement de personnel qualifié selon les besoins des projets ;

• Promouvoir un climat propice à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution des projets.

• Participer à la préparation d’offres de services pour des mandats miniers au Canada et à l’international ;

• Assumer un rôle clé dans divers projets en tant que directeur(trice) ou chargé(e) de projet ;

• Garantir la satisfaction des clients ainsi que le respect des engagements : livrables, budgets et échéanciers ;

• Assurer la coordination interdisciplinaire et la collaboration avec l’ensemble des intervenants impliqués ;

• Rédiger des rapports et avis techniques conformes aux objectifs et exigences des mandats.

La personne occupant le poste de Chef d’équipe – Hydrogéologie, géochimie et environnement minière au sein de la division Gestion des résidus, eaux et environnement miniers, possède :

• Un baccalauréat en ingénierie ou en géologie, et est membre de l’Ordre professionnel approprié ;

• 8 à 15 années d’expérience pertinente, dont 3 à 5 années en gestion ou coordination d’équipes techniques ;

• Une formation additionnelle en gestion (MBA), considérée comme un atout ;

• Un leadership mobilisateur, reconnu pour ses excellentes habiletés interpersonnelles, tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience ;

• Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme requis)* ;

• Expérience en gestion des processus d’offres de services et en développement des affaires, un atout ;

• Capacité à évoluer dans un contexte en transformation, avec agilité et proactivité.

*Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l’international ou dans une autre région du monde.

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