Chef(fe) d'équipe - Hydrogéologie, géochimie et environnement

SNC-Lavalin; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une grande entreprise d'ingénierie recherche un(e) Chef d’équipe en hydrogéologie, géochimie et environnement minier. Le candidat devra gérer une équipe d'ingénieur(e)s, participer à des projets miniers au Canada et à l'international, tout en veillant à la satisfaction des clients. Des compétences en gestion et un diplôme en ingénierie ou en géologie, ainsi qu'une expérience significative, sont indispensables pour ce poste prometteur.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Avantages flexibles

Formation et développement professionnel

Culture de travail hybride

Congés généreux

Qualifications

• 8 à 15 années d'expérience pertinente, dont 3 à 5 années en gestion ou coordination d'équipes techniques.
• Capacité à évoluer dans un contexte en transformation.
• Gestion des processus d'offres de services et développement des affaires.

Responsibilities

• Encadrer et diriger une équipe spécialisée en hydrogéologie et géochimie.
• Participer à des projets miniers au Canada et à l'international.
• Assurer la satisfaction des clients et le respect des engagements dans les projets.

Skills

Leadership mobilisateur

Excellentes habiletés interpersonnelles

Agilité et proactivité

Bilinguisme (français et anglais)

Education

Baccalauréat en ingénierie ou en géologie

Formation additionnelle en gestion (MBA)

Job description

Job Description – Votre rôle

Gestion de l’équipe

• Encadrer et diriger une équipe composée d’ingénieur(e)s et de professionnel(le)s spécialisés en hydrogéologie, géochimie et environnement minier ;

• Assurer la mise en œuvre des méthodes et procédures conformes aux normes corporatives ;

• Contribuer activement au développement des talents afin de maintenir et renforcer un centre d’expertise ;

• Planifier l’affectation des ressources en collaboration avec les autres chef(fe)s d’équipe et les directeurs de projet de la division Minéraux & Métaux ;

• Définir et suivre les objectifs de l’équipe tout en favorisant la responsabilisation des membres ;

• Maintenir un haut niveau de compétence par la formation, le mentorat et le recrutement de personnel qualifié selon les besoins des projets ;

• Promouvoir un climat propice à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution des projets.

Projets

• Participer à la préparation d’offres de services pour des mandats miniers au Canada et à l’international ;

• Assumer un rôle clé dans divers projets en tant que directeur(trice) ou chargé(e) de projet ;

• Garantir la satisfaction des clients ainsi que le respect des engagements : livrables, budgets et échéanciers ;

• Assurer la coordination interdisciplinaire et la collaboration avec l’ensemble des intervenants impliqués ;

• Rédiger des rapports et avis techniques conformes aux objectifs et exigences des mandats.

Le/la Chef(fe) d'équipe - Hydrogéologie, géochimie et environnement minière recherché.e

La personne occupant le poste de Chef d’équipe – Hydrogéologie, géochimie et environnement minière au sein de la division Gestion des résidus, eaux et environnement miniers, possède :

• Un baccalauréat en ingénierie ou en géologie, et est membre de l’Ordre professionnel approprié ;

• 8 à 15 années d’expérience pertinente, dont 3 à 5 années en gestion ou coordination d’équipes techniques ;

• Une formation additionnelle en gestion (MBA), considérée comme un atout ;

• Un leadership mobilisateur, reconnu pour ses excellentes habiletés interpersonnelles, tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience ;

• Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme requis)* ;

• Expérience en gestion des processus d’offres de services et en développement des affaires, un atout ;

• Capacité à évoluer dans un contexte en transformation, avec agilité et proactivité.

*Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l’international ou dans une autre région du monde.

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Rémunération & avantages sociaux

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Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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Worker Type

Employee

Job Type

Regular

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