Manager Marketing à Canada

LANDR est une société audio à croissance rapide composée de créatif.ve.s, de technologues, de professionnel.le.s de la musique ainsi que de toutes les combinaisons possibles de ces domaines. Ensemble, nous révolutionnons le processus des créateur.trice.s de musique pour les aider à créer, maîtriser, distribuer et promouvoir leur musique.

Nous aimons la musique. Nous aimons les musiciens. Notre mission est de donner aux créateurs et aux créatrices de musique la liberté de créer et d'être entendus. Nous apportons chaque jour notre amour de la musique au bureau et nous innovons continuellement pour créer des expériences qui ravissent et engagent notre public de plus de 6 millions de créateurs. Nous aimons les meilleures pratiques, mais nous n’avons pas peur de les briser.

LANDR est à la recherche d’un

• Product Marketing Manager (PMM) pour soutenir le lancement et le positionnement stratégique de ses produits. Ce rôle est responsable de l’élaboration des stratégies de mise en marché, de la communication claire de la valeur des produits, ainsi que de l’adoption et de la génération de revenus.

Le ou la PMM collaborera étroitement avec les équipes Produit, Marketing et Service Client afin d’assurer une préparation optimale aux lancements et une parfaite cohérence stratégique. Il ou elle développera les messages clés, soutiendra les initiatives d’activation client et pilotera des projets stratégiques visant à mettre en valeur les produits LANDR auprès des publics internes et externes.

Responsabilités :

1. Collaborer avec les équipes marketing et produit pour s’assurer que les campagnes et projets sont alignés sur les objectifs de mise en marché et les priorités de l’entreprise.
2. Communiquer de manière proactive les plans et insights entre les départements afin de mobiliser les équipes, créer de l’adhésion et générer de l’élan avant les lancements.
3. Réaliser des recherches approfondies sur les différenciateurs et le positionnement des concurrents directs et indirects.
4. Travailler avec l’équipe Produit pour influencer le développement dès les phases de R&D, en apportant des perspectives sur le positionnement et les attentes des acheteurs.
5. Rédiger des briefs stratégiques pour prioriser les initiatives marketing et clarifier les compromis auprès des parties prenantes.
6. Définir et posséder le message produit : il doit transmettre clairement la valeur, les différenciateurs et les bénéfices pour le client.
7. Collaborer avec les équipes Lifecycle, Croissance et Analyse pour mieux comprendre la compétitivité des produits LANDR et mesurer l’impact des campagnes sur les résultats.
8. Identifier et expliquer les problèmes et insights clés, évaluer leur impact et les communiquer de façon claire et structurée aux équipes créatives.
9. Fournir des données de pilotage à la direction via des objectifs à court et long terme et des rapports de performance.

Vous avez / Vous êtes :

1. Vous avez de l’expérience concrète en production musicale et une bonne maîtrise des technologies musicales.
2. Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un rôle en marketing stratégique ou en gestion de produit.
3. Vous faites preuve d’une forte empathie envers les besoins et contraintes des parties prenantes, tant internes qu’externes.
4. Vous êtes autonome, proactif, et à l’aise dans les environnements incertains, en constante évolution.
5. Vous excellez dans l’art de simplifier des concepts complexes pour les rendre facilement compréhensibles.
6. Vous êtes une personne créative, orientée données, qui sait concevoir et exécuter des stratégies innovantes.
7. Vous avez d’excellentes compétences en communication et favorisez une approche constructive du feedback.
8. Vous êtes passionné.e par la mission de LANDR : bâtir la plateforme musicale la plus centrée sur l’utilisateur.

Voici quelques avantages offerts chez LANDR :

1. Une rémunération compétitive, basée sur votre rôle, votre expérience et votre expertise
2. Couverture d'assurance maladie, avec accès à un médecin via Maple et à un programme d'aide aux employés (via Homewood)
3. Événements de bureau et sociaux fréquents (traiteur le lundi, bagel le mardi, 5@7, etc.)
4. Votre anniversaire est un jour de congé
5. Allocation annuelle pour le transport en commun (employés de Montréal) et pour activités sportives
6. Accès gratuit aux produits LANDR
7. Espace de bureau ouvert au Centre-Ville à proximité de la station de métro Square-Victoria
8. LANDR Band : possibilité de rejoindre le groupe des employés pour jouer lors d’événements internes ou simplement pour le plaisir!
9. Partenariats avec des événements et festivals musicaux locaux (MUTEK, Pop Montréal, Igloofest…)

Chez LANDR, non seulement nous acceptons la diversité, mais nous la célébrons, nous la soutenons, et nous prospérons dans l’intérêt de nos employé.e.s, de nos produits et de notre communauté. LANDR s'efforce chaque jour de créer un lieu de travail plus diversifié. Nous encourageons vivement les personnes de couleur, les femmes, les personnes LGBTQ, les personnes de toutes religions, de tous les âges et de toutes les communautés marginalisées à postuler.

Nous acceptons les gens tels qu'ils sont et croyons fermement que la diversité est essentielle à notre succès! Si vous postulez chez LANDR, c’est parce que vous souhaitez contribuer à notre succès et à notre culture extraordinaire, et nous en sommes reconnaissants!

Nous travaillons fort pour créer la meilleure expérience pour nos employé.e.s et nous aimerions que vous y joignez!