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818 postes de

Legal Counsel à Canada

Adjoint(e) juridique

Régulvar

Laval
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Hier
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Adjoint(e) juridique

Jhubz by JobsMedia

L'Ange-Gardien
Sur place
CAD 48 000 - 66 000
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Paralegal, Corporate M&A

Miller Thomson LLP

Regina
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
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Law Clerk – US Patents | Ottawa ON

Payroll & Benefits Coordinator | Toronto ON

Ottawa
Hybride
CAD 70 000 - 90 000
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NSLAC – Legal Assistant (Kentville)

Nova Scotia Barristers' Society

Nova Scotia
Sur place
CAD 40 000 - 60 000
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Family Law Paralegal

WizeHire, Inc

Canada
Sur place
CAD 65 000 - 84 000
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Product Manager, Legal Technical Systems

Harbor

Canada
À distance
CAD 90 000 - 120 000
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legal assistant - immigration

IVEY Immigration & Employment Services Inc.

Northeastern Ontario
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Corporate Paralegal

Thompson, Laboucan & Epp LLP

Alberta
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
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Senior Litigation Law Clerk

Cartel Agency Inc.

Toronto
Sur place
CAD 100 000 - 120 000
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Law Clerk

CPA Ontaro

Toronto
Hybride
CAD 60 000 - 80 000
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Accident Benefits Law Clerk

Cartel Agency Inc.

Toronto
Hybride
CAD 72 000 - 85 000
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Adjointe juridique

Premier Tech

Bas-Saint-Laurent
Sur place
CAD 73 000 - 98 000
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Wills & Estates Law Clerk

Cartel Agency Inc.

Toronto
Hybride
CAD 80 000 - 95 000
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Intermediate Litigation Law Clerk

Cartel Agency Inc.

Toronto
Hybride
CAD 76 000 - 90 000
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Senior Law Clerk, Municipal Law

York Region

Newmarket
Sur place
CAD 96 000 - 110 000
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Technicien •ne juridique (assistant •e au responsable au service à la clientèle) (Montréal)

PAQUETTE ET ASSOCIES, HUISSIERS DE JUSTICE

Montréal
Hybride
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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legal assistant - immigration

TRUWAY IMMIGRATION CONSULTING

Mississauga
Sur place
CAD 40 000 - 55 000
Il y a 2 jours
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Coordinateur.rice des services juridiques et superviseur.e clinique

Bouclier d'Athéna Services Familiaux

Montréal
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Family Law Legal Assistant

Nelligan O'Brien Payne LLP

Ottawa
Hybride
CAD 45 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Legal Assistant, Litigation

Thompson Dorfman Sweatman LLP

Winnipeg
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Legal Assistant

OLAR LAW

City of Lacombe
Hybride
CAD 50 000 - 65 000
Il y a 2 jours
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(Job TE-1204) Paralegal

Ash & Harris Executive Search

Westbury
Hybride
CAD 97 000 - 105 000
Il y a 2 jours
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BOYNECLARKE Legal Assistant & Paralegal Applicant Database

BOYNECLARKE LLP

Dartmouth
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Corporate Paralegal

Venor

Halifax
Sur place
CAD 55 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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Meilleurs postes :

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Postes : Legal AssistantPostes : ParalegalPostes : LegalPostes : Counselling
Adjoint(e) juridique
Régulvar
Laval
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en immotique basée à Laval recherche un technicien juridique pour lire et interpréter des contrats et travailler avec des équipes internes. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en techniques juridiques, posséder des compétences en communication et faire preuve d'attention aux détails. Une carrière prometteuse avec un environnement dynamique et des défis stimulants vous attend.

Prestations

Salaire compétitif
Assurance collective
Régime de retraite
Programmes de formation
Environnement de travail dynamique

Qualifications

  • Détenir un diplôme ou expérience pertinente en techniques juridiques.
  • Expertise en contrats dans le secteur de la construction est un atout.
  • Bonne connaissance des logiciels de traitement de texte et de tableurs.

Responsabilités

  • Lire et interpréter les contrats du Québec et de l’Ontario.
  • Collaboration avec les équipes internes et avocats externes.
  • Préparer et gérer les documents contractuels nécessaires.

Connaissances

Attention aux détails
Flexibilité
Travail en équipe

Formation

Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques

Outils

Microsoft Word
Microsoft Excel
Suite Office
Description du poste
Vue d’ensemble

Si vous avez un sens aigu de l’organisation, une attention aux détails et une passion pour le domaine juridique, ce poste est fait pour vous!

Que ferez-vous ?

Responsabilités
  • Lire les contrats du Québec et de l’Ontario, en français et en anglais et identifier les clauses ambiguës ou complexes, formuler des commentaires et des questions pour clarifier les termes ou demander des modifications.
  • Interpréter les contrats en lien avec le projet, les lois, les règlements, les décrets et tout texte de nature juridique tout en s’assurant que les intérêts de Régulvar soient adéquatement protégés.
  • Travailler en collaboration avec les équipes à l’interne et avec des avocats externes.
  • Être en mesure de négocier des contrats, sous-contrats, lettres ainsi que d’autres documents juridiques au besoin tout en s’assurant que les intérêts de Régulvar soient adéquatement protégés.
  • Rassembler, organiser et soumettre aux clients les documents requis dans le contrat de service au début du projet (attestation des assurances, politiques et programmes, lettres de conformité CCQ, etc.).
  • S’assurer que les documents respectent les normes et les exigences des clients.
  • Préparer les lettres pour les réunions des administrateurs, rédiger et imprimer les résolutions pour signature et les transmettre aux collègues des différentes succursales.
  • Aider à obtenir des signatures, suivre, envoyer et classer tous les contrats et autres documents nécessaires.
Votre parcours
  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques et / ou une expérience pertinente.
  • Posséder une expertise en contrats et les réglementations dans le secteur de la construction.
  • Posséder une bonne connaissance des logiciels Word et Excel et de la suite Office.
Vos aptitudes
  • Travailler efficacement avec des équipes internes et des clients pour assurer la précision des livrables.
  • Être flexible face à de nouvelles normes, outils ou demandes des clients.
  • Attention au détail.
  • Respecter des délais serrés.
  • Maintenir une bonne relation avec les parties prenantes.
  • Formuler des commentaires clairs, poser des questions pertinentes et proposer des modifications de manière diplomatique.
Ce que nous offrons
  • Un emploi stable avec un salaire compétitif.
  • Un programme d’assurance collective concurrentielle, un régime de soins dentaires et oculaires.
  • Un régime de retraite (REER) pour améliorer votre sécurité financière future.
  • Des programmes de formation pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
  • Des défis professionnels stimulants qui correspondent à vos talents.
  • Des outils à la fine pointe de la technologie.
  • Un environnement de travail dynamique avec une équipe soudée et formidable.
Venez travailler avec nous!

Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d’envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindre votre plein potentiel.

En tant que spécialiste de l’immotique depuis plus de 50 ans, nous nous dépassons chaque jour pour rendre les bâtiments intelligents, performants et écoénergétiques tout en améliorant le confort de ses occupants.

Rejoignez notre équipe de plus de 700 employés au Québec et en Ontario pour développer des compétences variées et propulser votre carrière à la hauteur de vos ambitions!

Régulvar souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

technicien juridique

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  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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