Conseiller juridique sénior / Senior Legal Counsel

Genetec; Montreal; On-site; CAD 146,000 - 196,000; Full time

Job summary

Une entreprise de sécurité innovante à Montréal recherche un conseiller juridique principal pour gérer divers accords juridiques et conseiller les équipes sur les questions contractuelles. Le candidat idéal est bilingue, possède au moins 7 ans d'expérience en droit des affaires et est motivé par un environnement dynamique. Vous ferez partie d'une équipe performante et aurez un impact significatif sur l'entreprise.

Benefits

Régime de rémunération attrayant

Programme de remboursement des frais de formation

Repas subventionnés à notre Bistro

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec horaire flexible

Café gratuit

Espace de stationnement gratuit

Centre d’entraînement sur place

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en droit des affaires/commercial et/ou en droit du travail.
• Compréhension de l'impact des décisions juridiques sur la stratégie d'entreprise.
• Désir d'explorer différents domaines du droit.

Responsibilities

• Traiter une variété d'accords, y compris des contrats commerciaux et des contrats de location.
• Conseiller l'équipe des ressources humaines sur les contrats de travail et la résolution des conflits.
• Coordonner avec les avocats externes sur litiges.

Skills

Maîtrise du français et de l'anglais

Compétences organisationnelles

Résolution de problèmes complexes

Travail en équipe

Education

Membre en règle du Barreau du Québec ou d'un autre Barreau canadien

Tools

Technologies logicielles

Cloud

Job description

La dynamique de votre équipe:

Genetec Inc. est un leader mondial en matière de sécurité unifiée, de sécurité publique, d'opérations et de solutions de veille stratégique. Basé à Montréal, nous donnons aux organisations les moyens d'agir grâce à des technologies innovantes qui couvrent la vidéosurveillance, le contrôle d'accès, la reconnaissance des plaques d'immatriculation, les services dans le nuage et l analyse avancée. Présente dans plus de 80 pays, Genetec s'engage à créer des communautés plus sûres et plus intelligentes.

Nous agrandissons notre service juridique et sommes à la recherche d'un conseiller juridique principal qui s'épanouit dans un environnement dynamique et en constante évolution. Il s'agit d'une opportunité unique de rejoindre une équipe juridique collaborative et performante qui soutient un large éventail de mandats internationaux.

Si vous êtes un juriste polyvalent qui aime toucher à différents domaines du droit, qui s'épanouit dans la résolution de problèmes complexes et qui souhaite avoir un impact significatif sur l'ensemble des départements, nous voulons vous connaître.

Votre journée en un coup d'oeil :

• Traiter une variété d'accords, y compris des contrats commerciaux, des contrats de location et des accords avec les fournisseurs
• Conseiller et soutenir l'équipe des ressources humaines sur les contrats de travail, les politiques sur le lieu de travail et la résolution des conflits
• Coordonner avec les avocats externes les litiges et autres questions de conflit
• Veiller à ce que Genetec et ses filiales respectent les exigences légales et réglementaires au Canada et à l'international
• Fournir des conseils juridiques pratiques et orientés vers les affaires dans tous les départements

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)
• Vous êtes stimulé par la variété et désireux de vous plonger dans de nouveaux domaines juridiques
• Vous comprenez comment les décisions juridiques influencent la stratégie de l'entreprise
• Vous aimez travailler avec des équipes interfonctionnelles et établir de solides relations
• Vous apprenez toujours et cherchez des moyens de vous améliorer
• Membre en règle du Barreau du Québec ou d'un autre Barreau canadien (doit résider dans la région métropolitaine de Montréal)
• Minimum 7 ans d'expérience en droit des affaires/commercial et/ou en droit du travail
• Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités concurrentielles

Un atout si vous avez :

• Expérience des technologies logicielles et du cloud
• Familiarité avec les cadres juridiques internationaux et la gouvernance d'entreprise
• Esprit proactif et passion pour l'innovation

Voilà ce que nous offrons !

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Café gratuit à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre d’entraînement sur place

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

Your team’s dynamic:

Genetec Inc. is a global leader in unified security, public safety, operations, and business intelligence solutions. Headquartered in Montreal, we empower organizations through innovative technologies that span video surveillance, access control, license plate recognition, cloud services, and advanced analytics. With a presence in over 80 countries, Genetec is committed to creating safer, smarter communities.

We’re expanding our Legal Department and looking for a Senior Legal Counsel who thrives in a dynamic, fast-paced environment. This is a unique opportunity to join a collaborative and high-performing legal team that supports a wide range of international mandates.

If you're a versatile legal professional who enjoys touching on different areas of law, thrives on solving complex problems, and wants to make a meaningful impact across departments, we want to hear from you.

Your day at a glance:

• Handle a variety of agreements, including commercial contracts, lease agreements, and supplier arrangements
• Advise and support the Human Resources team on employment contracts, workplace policies, and dispute resolution
• Coordinate with external counsel on litigation and other dispute matters
• Ensure Genetec and its subsidiaries meet legal and regulatory requirements in Canada and internationally
• Provide practical, business-oriented legal guidance across departments

What makes you a great fit:

• Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)
• You’re energized by variety and eager to dive into new legal areas
• You understand how legal decisions impact business strategy
• You enjoy working with cross-functional teams and building strong relationships
• You’re always learning and looking for ways to improve
• Member in good standing with the Quebec Bar or another Canadian Bar (must reside in the Greater Montreal area)
• Minimum 7 years of experience in business/commercial law and/or employment law
• Strong organizational skills and ability to manage competing priorities

An asset if you have:

• Experience with software and cloud technologies
• Familiarity with international legal frameworks and corporate governance
• A proactive mindset and a passion for innovation

Let’s talk perks!

• Attractive compensation package
• Training Tuition Reimbursement Program
• Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
• Work-life balance with a flexible working schedule
• Free, unlimited coffee
• Private, free parking for all employees
• Onsite fitness facility with personal trainer

We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.