Lab Technician jobs in Canada

Vous êtes à la recherche de la carrière idéale dans l’aviation? Joignez-vous à notre équipe hautement qualifiée en tant que technicien d’entretien d’aéronefs et contribuez à l’entretien quotidien sûr et efficace de notre flotte. En tant que technicien d’entretien d’aéronefs, vous utiliserez vos compétences en dépannage et résolution de problèmes, tout en faisant de la sécurité une priorité absolue. Vous ferez preuve d’esprit d’équipe et d’intégrité en respectant les valeurs fondamentales de WestJet.

Why WestJet / Pourquoi WestJet:

Every WestJet journey has the potential to enrich lives; a career with us is no exception. WestJet est présente sur le marché canadien du transport aérien et évolue désormais à l’échelle mondiale.

Join us, this is where your career story takes off. Joignez-vous à nous, c’est ici que votre histoire de carrière prend son envol.

Postings et localisation / Job details:

Type d’emploi : Temps plein, permanent

Ville : Montréal, QC (YUL)

Date d’ouverture du poste : 29/08/2025

Date de fermeture du poste : 15/09/2025 (poste affiché jusqu’à 23h59 HNR)

Posting / Open dates (English): Full-time Regular; City: Montreal, QC (YUL); Posting Open Date: 09/17/2025; Posting Close Date: 09/30/2025; closing time: 11:59pm MST

En tant que technicien d’entretien d’aéronefs, vous contribuerez à l’entretien quotidien sûr et efficace de notre flotte d’aéronefs Boeing 787, 737 NG, 737 MAX et De Havilland Dash 8-400 (Q400). Vous travaillerez dans un environnement trépidant au sein d’une équipe dynamique, en utilisant vos compétences de dépannage et de résolution de problèmes tout en assurant la sécurité.

Engagements et avantages / Why join us:

• Rémunération et avantages concurrentiels; primes et incitatifs listés ci-dessous
• Horaires et rotation: 5,5,4 (jour, après-midi, nuit) avec répartition selon l’ancienneté
• Formations techniques et possibilités d’avancement au sein du service des opérations techniques
• Culture amusante et amicale et collaboration avec des professionnels reconnus

• Licence valide de technicien d’entretien d’aéronefs délivrée par Transports Canada (E)
• Capacité à communiquer en anglais (écrit et oral)
• Préférence pour au moins 2 ans d’expérience sur Boeing 737 et/ou 787 et/ou Q400, ou avion équivalent
• Aptitude technique avérée avec cellules, groupes motopropulseurs et commandes de vol
• Éligibilité à travailler au Canada (passeport canadien, résidence permanente ou permis de travail ouvert avec demande en cours)
• Licence radio à obtenir dans les 6 mois suivant l’embauche
• Capacité physique: soulever 62 kg; capacité à s’asseoir, s’agenouiller et se tenir debout pendant de longues périodes
• Capacité à travailler dans des environnements variés (températures extrêmes, espaces confinés, travaux en hauteur, bruit)
• Test d’aptitude positif pour porter les équipements de sécurité (y compris appareil respiratoire)
• Souplesse pour le travail en équipe et les heures supplémentaires
• Disponibilité pour voyager et intervenir dans différents aéroports
• Bonnes compétences informatiques et maîtrise des applications de maintenance et Microsoft Office

• Obtenir et maintenir une carte d’identité de zone réglementée (CIZR) émise par Transports Canada
• Obtenir et maintenir un AVOP; permis de conduire valide et casier judiciaire vierge
• Évaluation pré-emploi en capacité physique et audiométrie
• Vérification des antécédents et du casier judiciaire
• Test de dépistage alcool et drogues pré-emploi

Préférence / Preference: les candidats dont les qualifications dépassent les exigences minimales seront privilégiés.

• Avantages complets et flexibles (assurance maladie, soins dentaires et visuels, assurance vie et invalidité)
• Allocation pour outils, uniformes et équipement de protection individuelle
• Rémunération des heures supplémentaires et primes (ACA, travail de nuit, émoluments en ravitaillement et en voyage)
• Privilèges de voyage et programmes d’épargne (REER/ CELI/ autres)
• Participation à des plans d’intéressement et à des primes de performance

WestJet promeut l’inclusion, l’équité et l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus de recrutement, informez l’équipe de Talent Acquisition. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Pour plus d’informations : WestJet.com