Une entreprise mondiale de recherche clinique recherche un gestionnaire de données compétent pour diriger la livraison autonome des services de gestion des données. Ce rôle implique la gestion de plusieurs études, la négociation avec les clients et la supervision d'une équipe. Le candidat idéal possède un baccalauréat en sciences de la santé avec 7 ans d'expérience en gestion de données, dont 5 en tant que chef de projet. Des compétences en gestion de projet, en négociation et en qualité des données sont également requises.
Qualifications
Minimum 7 ans d'expérience directe en gestion de données, y compris 5 ans en tant que chef de projet.
Expérience dans la gestion de la mise en œuvre de multiples essais mondiaux.
Compétences en gestion des données et connaissance des processus.
Capacité à établir des relations de travail efficaces.
Responsabilités
Gérer de manière autonome la réalisation de services de gestion des données.
Assurer la direction et le soutien de l'équipe de gestion des données cliniques.
Maintenir de solides relations avec les clients.
Diriger des négociations directes avec le client.
Connaissances
Gestion de projet
Négociation
Qualité des données
Relations clients
Formation
Baccalauréat en sciences de la santé, cliniques, biologiques ou mathématiques
Description du poste
Une entreprise mondiale de recherche clinique recherche un gestionnaire de données compétent pour diriger la livraison autonome des services de gestion des données. Ce rôle implique la gestion de plusieurs études, la négociation avec les clients et la supervision d'une équipe. Le candidat idéal possède un baccalauréat en sciences de la santé avec 7 ans d'expérience en gestion de données, dont 5 en tant que chef de projet. Des compétences en gestion de projet, en négociation et en qualité des données sont également requises.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.