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Résumé du poste
Une agence de talents recherche un(e) Marketing Manager pour orchestrer sa stratégie marketing. Le candidat idéal aura 4-6 ans d’expérience en marketing, de solides compétences en gestion d’équipe et un bilinguisme français/anglais. La position offre un environnement de travail flexible et des avantages intéressants, incluant des vacances illimitées et une assurance complète. Rémunération annuelle de 70,000 à 90,000 $.
Prestations
Qualifications
- 4-6 ans d’expérience en marketing, idéalement en agence.
- Expérience en gestion d’équipe (1 à 2 personnes).
- Bilinguisme français/anglais requis.
- Connaissances solides en SEO et stratégies web.
- Capacités rédactionnelles élevées.
- Maîtrise des médias sociaux et analyse de performance.
- Expérience en organisation d’événements.
Responsabilités
- Orchestrer la stratégie marketing 360°.
- Superviser et motiver l'équipe.
- Assurer la cohérence de la marque.
- Définir et superviser la stratégie médias sociaux.
- Gérer la performance du site web.
- Collaborer avec Talent Management et Opérations.
- Soutenir les initiatives événementielles.
Connaissances
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.