Human Resources Manager jobs in Canada

Sanivac est à la recherche d’un(e) assistant(e) RH qui jouera un rôle clé dans le soutien aux opérations des ressources humaines quotidiennes, le suivi administratif des dossiers employés et la mise en œuvre des processus liés au cycle de vie du personnel. En tant que coordonnateur(trice) RH tu feras partie d’une équipe humaine, collaborative et en pleine croissance.

Depuis 1961, Sanivac, une entreprise d’ici, québécoise et familiale, se positionne comme chef de file dans divers services environnementaux. Nos spécialités incluent la location de toilettes portatives et de roulottes sanitaires, le nettoyage d’égouts, ainsi que la vidange de fosses septiques et de trappes à graisse. Nous sommes également experts en hydro-excavation et en maintenance d’infrastructures urbaines.

Salaire : à partir de 60 000$/ année, possibilité d’ajustement compétitif selon ton expérience et tes qualifications.

Horaire : Temps plein de jour, du lundi au vendredi

• Assurances collectives complètes : dentaires, vision, médicales, vie, maladies graves et longue durée
• 3 journées de congé personnelles
• Télémédecine : accès à des médecins et différents professionnels de la santé, et ce, en tout temps
• Paie déposée à la semaine pour une gestion efficace de vos finances
• Formations de développement professionnel payées pour vous permettre de grandir et d’évoluer dans votre carrière
• Programme d'Aide aux Employés et à votre famille pour soutenir le bien-être mental et émotionnel (PAE)
• Nombreuses activités sociales organisées par l’entreprise pour la SANI squad !
• Stationnement sur place
• Environnement de travail jeune et dynamique
• Gym gratuit sur place

• Tenir à jour les dossiers RH dans le SIRH (Folks)
• Préparer les lettres administratives
• Assurer la mise en place et le suivi des évaluations de performance
• Rédaction de contrats de travail
• Répondre aux questions des employés concernant les avantages
• Assurer la confidentialité et la rigueur dans le traitement de l’information
• Participer à la communication et à l’application des politiques internes
• S'assurer de l\'exactitude des données RH
• Soutenir le département des ressources humaines au niveau clérical et administratif
• Toutes autres tâches connexes liées au département des ressources humaines et de la paie

• DEC ou AEC en Ressources humaines ou une expérience équivalente sera considérée
• Organisé(e) et capable de gérer les priorités
• Doué(e) pour un service aux employés personnalisés
• Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
• Soucis du détail, attitude positive et diplomatie
• Connaissance de plateformes tel qu\'Employeur D et Folks, un atout

Rejoins notre équipe et mets de l’avant tes compétences exceptionnelles pour contribuer au succès de notre entreprise et de ta carrière professionnelle ! Ton expertise sera un véritable atout pour notre équipe qui deviendra la tienne.

#SV6