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Human Resouces jobs in Canada

Assistant gérant / assistant manager

Foot Locker

Outaouais
On-site
CAD 30,000 - 60,000
Yesterday
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Accounting Clerk

Veterinary Purchasing Company Limited

St. Marys
On-site
CAD 43,000 - 63,000
Yesterday
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Spécialiste Transformation RH et Pilotage du Changement

Airbus Atlantique Canada Inc.

Mirabel
On-site
CAD 80,000
Yesterday
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Nurse II (Case Management) – RN, Specialist Services

Northwest Employment Works

Sioux Lookout
On-site
CAD 77,000 - 114,000
Yesterday
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Spécialiste de la transformation rh/parh - hr transformation specialist/hrbp

Airbus Atlantique Canada Inc.

Mirabel
On-site
CAD 80,000
Yesterday
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administrative manager

Merwar Lawyers Professional Corporation

Mississauga
On-site
CAD 60,000 - 80,000
Yesterday
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Installateur(trice) de systèmes de sécurité

Place aux Jeunes

Trois-Rivières
On-site
CAD 60,000 - 80,000
Yesterday
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Dean of Culture & Instruction SY26-27 (California Candidate Pool)

Summit Public Schools

Canada
On-site
CAD 142,000 - 169,000
Yesterday
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HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Manager, Workplace Health and Safety

Government of Nunavut

Ikaluit
On-site
CAD 145,000 - 166,000
Yesterday
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Coordinateur(trice) Acquisition de Talents — Flexible & Impactant

Siemens Mobility

Montreal (administrative region)
Hybrid
CAD 55,000 - 75,000
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Manager of Platform & Quality Engineering (TELUS Consumer Health)

Intello Technologies Inc.

Burnaby
On-site
CAD 116,000 - 166,000
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Direction exécutive, Opérations canadiennes

Université du Québec à Rimouski

Sainte-Claire
On-site
CAD 145,000 - 195,000
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Manager Health Services - Repost

Winnipeg Regional Health Authority

Winnipeg
On-site
CAD 80,000 - 100,000
Yesterday
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Payroll Analyst

Manulife Financial

Toronto
Hybrid
CAD 80,000 - 100,000
Yesterday
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Canada People Strategy Leader

Apple Inc.

Toronto
On-site
CAD 100,000 - 125,000
Yesterday
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Cook

Saskatchewan Health Authority

Moose Jaw
On-site
CAD 30,000 - 60,000
Yesterday
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Training Program & Content Development Specialist

Clutch Canada

Toronto
On-site
CAD 70,000 - 90,000
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Registered Practical Nurse, Mount Hope - St. Mary's

St. Joseph's Health Care, London

London
On-site
CAD 60,000 - 80,000
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Executive Director SY26- 27 (California Candidate Pool)

Summit Public Schools

Canada
On-site
CAD 180,000 - 228,000
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Conseiller.ère acquisition de talents / Talent Acquisition Advisor

LIDD Consultants Inc.

Montreal (administrative region)
On-site
CAD 50,000 - 65,000
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Warehouse & Logistics Technician 00

Anglo American / De Beers Group

Northwest Territories
On-site
CAD 60,000 - 80,000
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Machine Operators in Keswick | $19/hour (2025-12-19)

IS2 Staffing Services

Newmarket
On-site
CAD 30,000 - 60,000
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Registered Nurse (N2) - Obstetrics, Gynecology and Neonatology Resource Team - Repost

Winnipeg Regional Health Authority

Winnipeg
On-site
CAD 60,000 - 80,000
Yesterday
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Directeur Exécutif, Opérations Canadiennes – Aérospatial

Université du Québec à Rimouski

Sainte-Claire
On-site
CAD 145,000 - 195,000
Yesterday
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Coordonnateur(trice) en acquisition de talents, poste contractuel

Siemens Mobility

Montreal (administrative region)
Hybrid
CAD 55,000 - 75,000
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Assistant gérant / assistant manager
Foot Locker
Outaouais
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CAD 30,000 - 60,000
Full time
2 days ago
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Job summary

Une entreprise de vente au détail recherche un(e) leader pour son équipe. Vous serez responsable de coacher votre équipe pour renforcer les ventes et améliorer la satisfaction client. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience dans un environnement de vente et être enthousiasmés par le travail en équipe et les articles de sport. Une grande flexibilité est requise pour les horaires, y compris nuits et week-ends. Les avantages comprennent un salaire compétitif de 21,60 $/heure et diverses réductions pour employés.

Benefits

Rémunération: 21,60 $ / heure
30 à 50% de réduction pour les employés
Congés payés
Assurance vie, médicale et dentaire
Régime de retraite à cotisations déterminées
Opportunités de développement et d'avancement

Qualifications

  • Capacité de leadership avec au moins un an d’expérience dans un environnement de vente.
  • Confiance et aisance dans les interactions clients.
  • Motivation à atteindre d'excellents résultats.
  • Ingéniosité et polyvalence dans un environnement de vente omni-canal.
  • Compétences mathématiques et d'analyse.

Responsibilities

  • Coacher et motiver votre équipe pour accroître les ventes.
  • Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients.
  • Répondre aux attentes en matière d'opérations et de merchandising.
  • Agir comme partenaire entre clients et direction.
  • Partager l’expertise sur les produits et tendances.

Skills

Leadership
Service client
Résultats
Polyvalence
Compétences mathématiques
Job description
Overview

Il n’y a pas d’autre endroit où vous préfèreriez vous trouver. Vous aimez coacher et former votre équipe pour améliorer constamment la manière dont elle assure la qualité de l’expérience en magasin, et vous êtes maintenant prêt à commencer à mener l’équipe avec tous les aspects de l’expérience client, y compris: l’exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la protection des actifs. En l’absence du responsable de magasin, vous assumerez toutes les responsabilités managériales. Votre performance sera mesurée par votre capacité à augmenter les ventes et à maximiser les profits dans un magasin particulier.

You can’t think of anywhere else you’d rather be. You enjoy coaching and teaching your team to continually improve how they deliver a great in-store Customer Experience, and you’re now ready to start leading the team with all aspects of the Customer Experience, including: store operations, training, employee management, visual merchandising, and asset protection. In the absence of the Store Manager, you will assume all managerial duties. Your performance will be measured by your ability to drive sales and maximize profit goals for a specific store.

Responsibilities
  • Coacher et motiver votre équipe pour accroître les ventes et assurer un excellent service client
  • Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s’associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d’excellence
  • Répondre aux attentes au niveau des ventes, de l’expérience client, du merchandising, de l’aspect visuel et de l’exploitation
  • Agir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargés des ventes et la direction du magasin
  • Être capable d’apprendre et de partager l’expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients
  • Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir
  • Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif
  • Coaching, and motivating your team to drive sales that deliver exceptional customer service
  • Ensuring high levels of customer satisfaction by being knowledgeable on all products offered, and teaming up with co-workers to provide excellent sales service
  • Delivering sales, customer experience, merchandising, visual, and operational expectations
  • Act as a partner between customers, sales associates and store leadership
  • Ability to learn and share expertise of products and trends to fit customer’s needs
  • Maintains an awareness of all product knowledge, and current or upcoming product / trends
  • Contributes to a positive and inclusive work environment
Qualifications
  • Faire preuve de capacité de leadership avec au moins un an d’expérience dans un environnement de vente face aux clients
  • Être confiant et à l’aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable
  • Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l’enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport
  • Être ingénieux et polyvalent pour réagir à la demande et aux opportunités dans un environnement de distribution omni-canaux en évolution rapide
  • Avoir l’initiative de tâches et d’activité sans supervision nécessaire
  • Fortes capacités cognitives et compétences mathématiques, notamment en termes d’analyse des problèmes, de prise de décision et d’analyse financière
  • Niveau élevé d’éthique, de valeurs, d’intégrité et de confiance
  • Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances
  • Demonstrated leadership ability with at least 1 year of experience in a customer‑facing sales setting
  • Confident and comfortable engaging customers to deliver an elevated experience
  • Motivated to achieve great results because of one’s enthusiasm from interacting with customers and athletic products
  • Is resourceful and versatile in responding to changing demands and opportunities in a rapidly changing omni‑channel retail environment
  • Initiates completion of tasks or activities without necessary supervision
  • Strong cognitive and mathematical skills, including problem analysis, decision making and financial analysis
  • High level of ethics, values, integrity, and trust
  • Flexible availability – including nights, weekends, and holidays
Benefits
  • Rémunération: 21,60 $ / heure
  • 30 à 50% de réduction pour les employés
  • Congés payés
  • Assurance vie, médicale et dentaire
  • Régime de retraite à cotisations déterminées
  • Opportunités de développement et d'avancement
  • Rate of Pay: $21.60 / hour
  • 30‑50% Employee Discount
  • Paid Time Off
  • Life, Medical and Dental Coverage
  • Defined Contribution Plan
  • Development and Advancement Opportunities
  • 1
  • ...
  • 12
  • 13
  • 14
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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