Coordinateur(trice) Acquisition de Talents — Flexible & Impactant

Siemens Mobility; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transport recherche un(e) Coordonnateur(trice) en acquisition de talents à Montréal pour soutenir le processus de recrutement et travailler avec divers partenaires. Le candidat idéal doit avoir une expérience en recrutement et en ressources humaines, avec d'excellentes compétences en communication. Ce poste hybride permet une grande flexibilité. L’entreprise valorise la diversité et offre des opportunités de développement de carrière. Rejoignez cette équipe dynamique pour contribuer de manière significative au succès de l'organisation.

Benefits

Horaires flexibles

Programme de mentorat

Participation aux bénéfices

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience en recrutement.
• 2 ans d’expérience en ressources humaines.
• Expérience avec les relations syndicales est un atout.

Responsibilities

• Travailler avec des partenaires pour l'acquisition de talents.
• Soutenir le processus de recrutement selon la stratégie.
• Contribuer à la publication et promotion des offres d'emploi.

Skills

Excellentes compétences interpersonnelles et en communication

Capacité à travailler de manière proactive

Respect des délais

Education

Diplôme ou certificat en ressources humaines ou administration

Tools

Microsoft Office

Job description

Une entreprise de transport recherche un(e) Coordonnateur(trice) en acquisition de talents à Montréal pour soutenir le processus de recrutement et travailler avec divers partenaires. Le candidat idéal doit avoir une expérience en recrutement et en ressources humaines, avec d'excellentes compétences en communication. Ce poste hybride permet une grande flexibilité. L’entreprise valorise la diversité et offre des opportunités de développement de carrière. Rejoignez cette équipe dynamique pour contribuer de manière significative au succès de l'organisation.