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Finance jobs in Canada

No de concours : C202503004 - journalier temporaire

Place aux Jeunes

Cantley
On-site
CAD 60,000 - 80,000
9 days ago
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Senior Accountant

International Staffing Consultants, Inc.

Toronto
On-site
CAD 70,000 - 90,000
9 days ago

Superintendent -Telecommunications (12-Month Contract)

Ledcor Construction, Inc.

London
On-site
CAD 70,000 - 90,000
9 days ago

Full Stack Developer

Global Spatial Technology Solutions (GSTS)

Halifax
Remote
CAD 60,000 - 80,000
9 days ago

Chief Marketing & Communications Officer

Kelowna's Gospel Mission

Toronto
On-site
CAD 150,000 - 200,000
9 days ago
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Manager, Private Enterprise - Audit & Advisory Lead

MNP

Calgary
On-site
CAD 60,000 - 80,000
9 days ago

Audit Manager II, Compliance Audit Centre of Excellence (676)

TD

Canada
On-site
CAD 91,000 - 137,000
9 days ago

FP&A Analyst for Construction Projects & Forecasting

Horizon Recruitment Inc.

Vancouver
Hybrid
CAD 72,000 - 85,000
9 days ago
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Ramp Agent (Station Attendant) - Airport - Part-Time

Air Canada

Winnipeg
On-site
CAD 30,000 - 60,000
9 days ago

Barista

Groupe Compass Québec ltée.

Calgary
On-site
CAD 30,000 - 60,000
9 days ago

Inspecteur.trice en urbanisme

Place aux Jeunes

Saint-Sauveur
On-site
CAD 60,000 - 80,000
9 days ago

Senior Account Manager

Working Energy

Whitecourt
On-site
CAD 80,000 - 100,000
9 days ago

Ramp Agent (Station Attendant) - Airport - Full-Time

Air Canada

Winnipeg
On-site
CAD 30,000 - 60,000
9 days ago

Technicien(ne) en Diététique — Leadership & Service Alimentaire

Place aux Jeunes

Sainte-Adèle
On-site
CAD 30,000 - 60,000
9 days ago

Technicien.ne en diététique | Service des activités d'alimentation

Place aux Jeunes

Sainte-Adèle
On-site
CAD 30,000 - 60,000
9 days ago

Personal Banking & Investment Advisor

BMO

Burnaby
On-site
CAD 36,000 - 55,000
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Personal Banking Associate

BMO

Burnaby
On-site
CAD 36,000 - 55,000
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Chef - gestion immobilière - projets de maintien et planification

Réseau de transport de la Capitale (RTC)

Quebec
Hybrid
CAD 104,000 - 137,000
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Commercial Account Manager, Agriculture

Bow Valley Credit Union

Town of Cochrane
Hybrid
CAD 60,000 - 80,000
9 days ago

Expert en sinistre, Transporteurs et Bateaux de plaisance

Intact Financial Corporation

Quebec
On-site
CAD 60,000 - 75,000
9 days ago

Project Manager

Microserve

Vancouver
Hybrid
CAD 65,000 - 95,000
9 days ago

Team Lead Health & Safety

Working Energy

Edmonton
On-site
CAD 75,000 - 90,000
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Claims Manager - Travel - 9944

DGA Careers Inc.

Burlington
Hybrid
CAD 80,000 - 110,000
9 days ago

Senior ML Engineer

Lime

Canada
Remote
CAD 100,000 - 130,000
9 days ago

Senior Project Accountant

Zeidler Architecture

Canada
On-site
CAD 70,000 - 90,000
9 days ago

Top job titles:

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No de concours : C202503004 - journalier temporaire
Place aux Jeunes
Cantley
On-site
CAD 60,000 - 80,000
Full time
10 days ago

Job summary

Une municipalité au Québec recherche des journaliers temporaires pour l'entretien et la construction d'infrastructures. Les candidats doivent démontrer une dextérité manuelle et un travail d'équipe solides. Vous serez en charge de divers travaux allant de la réparation de chemins à l'entretien des patinoires. Le salaire débute à 27,79 $/h avec un horaire de 40 h/semaine. Les qualifications incluent un permis de conduire valide et une carte en santé et sécurité chantier. Les candidatures doivent être envoyées par courriel à emplois@cantley.ca.

Benefits

Salaire compétitif
Horaire de 40 h/semaine
Avantages sociaux selon convention collective

Qualifications

  • Expériences pertinentes requises.
  • Permis de conduire valide et sans restriction nécessaire.
  • Carte en santé et sécurité chantier de construction (ASP Construction) requise.

Responsibilities

  • Effectuer divers travaux manuels d'entretien et de construction.
  • Utiliser divers équipements pour les travaux publics.
  • Contrôler la circulation routière en tant que signaleur.

Skills

Dextérité manuelle
Vigilance
Polyvalence
Bons réflexes
Travail d'équipe
Job description

Municipalité de Cantley : une nature accueillante. Forte de sa nature accueillante, Cantley est officiellement créée le 1er janvier 1989. Le territoire se caractérise par un relief de collines boisées et de cuvettes. La municipalité compte plus de 11 000 citoyens. Sa mission est d'offrir des services municipaux de qualité, adaptés aux besoins, aux aspirations et aux moyens financiers de ses contribuables, tout en faisant de Cantley un endroit où il fait bon vivre et prospérer. La municipalité oriente ses actions en fonction d’une mission qui est sa raison d’être. Le travail accompli quotidiennement pour réaliser ses grands objectifs se fait dans le respect des valeurs de la municipalité, partagées par l’ensemble de l’organisation et permettant l’orientation des pratiques administratives et des politiques. Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant au service de la population ? Relevez le défi.

Rôle du journalier temporaire

Sous la supervision du chef de service – Entretien des routes et infrastructures, vous serez appelé à accomplir seul ou en équipe divers travaux manuels et usuels ayant trait à l’entretien, la réfection et la construction d’infrastructures municipales au sein d’activités propres aux parcs ou des travaux publics.

Fonctions spécifiques
  • Utiliser les divers équipements légers et portatifs tels que scie mécanique, marteau pneumatique, plaque vibrante, compresseur, tracteur, malaxeur à ciment, dégivreur à ponceaux ou tout autre équipement similaire.
  • Installer et entretenir les panneaux de signalisation.
  • Réparer, refaire ou installer des gardes fous.
  • Contrôler la circulation routière à titre de signaleur.
  • Réparer des trous dans les chemins municipaux.
  • Dégeler des ponceaux.
  • Planifier et organiser les différents terrains pour la saison de soccer (lignage, installation et remplacement des filets, tonde de gazon, fertilisation, etc.).
  • Couper des branches qui nuisent à la circulation sur les chemins municipaux.
  • Vérifier et démanteler des barrages de castors.
  • Effectuer l’entretien des patinoires extérieures.
  • Aider manuellement à l’installation ou le remplacement de ponceaux sur les chemins municipaux.
  • Réparer des ponts et infrastructures.
  • Construire ou refaire des clôtures.
  • Couper l’herbe et les arbustes le long des chemins municipaux et dans les fossés.
  • Préparer et installer des pièces d’équipement sur les véhicules municipaux en prévision des travaux saisonniers (déneigement, épandage d’abrasifs, nivelage, etc.).
  • Procéder à l’entretien et au nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.
  • Appliquer et respecter les normes et règlements en matière de santé et sécurité au travail.
  • Accomplir toute autre tâche connexe ou similaire aux tâches mentionnées ci-dessus.
Exigences et qualifications
  • Expériences pertinentes.
  • Posséder un permis de conduire valide et sans restriction.
  • Posséder une carte en santé et sécurité chantier de construction (ASP Construction).
Profil recherché
  • Excellente dextérité manuelle.
  • Vigilant, polyvalent et possède de bons réflexes.
  • Bonne vision et forme physique.
  • Aimer le travail d’équipe.
Avantages sociaux
  • Salaire : Débutant à 27,79 $/h.
  • Horaire : lundi au vendredi à raison de 40 h/semaine.
  • Avantages sociaux : selon la convention collective.

Vous voulez relever le défi ? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation portant la mention “CONCOURS 202503004 - JOURNALIERS TEMPORAIRES (LISTE DE RAPPEL)” et en mettant en évidence vos compétences, vos connaissances et votre expérience, à l’attention de Charles Dufour, directeur du greffe, des affaires juridiques et des ressources humaines. Par courriel à emplois@cantley.ca ; par la poste à Municipalité de Cantley, 8, chemin River, Cantley, Québec, J8V 2Z9. Seules les personnes retenues pour une entrevue de sélection seront contactées.

Date d'affichage : 11 décembre 2025

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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