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Automotive Technician jobs in Canada

Techniciens audiovisuels- Centre Sheraton Montréal

Encore Global

Montreal
On-site
CAD 40,000 - 55,000
17 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Automotive Technician” jobs

line technician, telecommunications

Government of Canada

Gravenhurst
On-site
CAD 30,000 - 60,000
17 days ago

Technicien(ne) Mécanique Projets

Hydro-Québec

Shawinigan
On-site
CAD 98,000 - 123,000
17 days ago

Maintenance Technician I - UniFirst Canada

UniFirst

Calgary
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CAD 45,000 - 60,000
17 days ago

Technician, Claims

Desjardins Group

Montreal
On-site
CAD 30,000 - 60,000
17 days ago
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Lead Field Service Technician

Integrated Power Services

Edmonton
On-site
CAD 60,000 - 80,000
17 days ago

Technician, Claims

Desjardins Group

Brossard
Remote
CAD 30,000 - 60,000
17 days ago

orthotic technician

Government of Canada

Montreal
On-site
CAD 40,000 - 60,000
17 days ago
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Event Technician, Audio Visual (Part Time) - Muskoka/Huntsville Region

Encore Global

Muskoka Lakes Township
On-site
CAD 30,000 - 60,000
17 days ago

Heavy Duty Technicians

Baffinland

Kugluktuk
Remote
CAD 80,000 - 100,000
17 days ago

It technician level 2-3

Fed IT

Montreal
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CAD 50,000 - 70,000
17 days ago

Maintenance & Operations Technician

HR à la carte

Kitchener
On-site
CAD 55,000 - 70,000
17 days ago

Technicien en génie civil

Place aux Jeunes

Sainte-Geneviève-de-Batiscan
On-site
CAD 65,000 - 85,000
17 days ago

Service Glazing Technician

Flynn Group of Companies

Winnipeg
On-site
CAD 40,000 - 60,000
17 days ago

Technician, Client Support

T-Net British Columbia

Vancouver
On-site
CAD 60,000 - 70,000
17 days ago

WATER METERING TECHNICIAN

City of Toronto

Toronto
On-site
CAD 80,000 - 100,000
17 days ago

Facilities Maintenance Technician I or II

City of Lenexa, Kansas

Saint John
On-site
CAD 30,000 - 60,000
17 days ago

Planning Technician I ( Up to 18 month term)

City of Kelowna

Kelowna
On-site
CAD 30,000 - 60,000
17 days ago

Infographiste - Technicien 1

Transcontinental Inc.

Montreal
On-site
CAD 30,000 - 60,000
17 days ago

Technicien d'atelier

Avizia RH

Saint-Germain-de-Grantham
On-site
CAD 30,000 - 60,000
18 days ago

Technicien aux comptes à payer

RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines

Quebec
On-site
CAD 30,000 - 60,000
18 days ago

Registered Pharmacy Technician

Loblaw Companies Limited

Town of Woodstock
On-site
CAD 40,000 - 60,000
18 days ago

Maintenance Technician

Parrish & Heimbecker, Limited

Inkerman
On-site
CAD 50,000 - 70,000
18 days ago

Field Service Technician

Total PowerGen Solutions

Kamloops
On-site
CAD 70,000 - 90,000
18 days ago

Technicien(ne) Mécanique du bâtiment (CA)

TOTEM

Montreal
Hybrid
CAD 30,000 - 60,000
18 days ago

Top job titles:

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Techniciens audiovisuels- Centre Sheraton Montréal
Encore Global
Montreal
On-site
CAD 40,000 - 55,000
Full time
18 days ago

Job summary

Une société de services d'événements recherche un Technicien Audiovisuel à Montréal. Le titulaire est responsable de l'installation et de l'entretien de l'équipement audiovisuel, ainsi que du soutien offert lors des événements. Le poste nécessite un excellent service à la clientèle et peut nécessiter de travailler à des heures irrégulières, y compris les week-ends. Une expérience en audiovisuel est requise.

Qualifications

  • Minimum d'un an d'expérience en audiovisuel est requis.
  • Un an d'expérience en service à la clientèle ou hôtellerie souhaitée.
  • Un permis de conduire valide est un atout.

Responsibilities

  • Installer et configurer l'équipement audiovisuel pour les événements.
  • Fournir un excellent service à la clientèle aux clients et personnel.
  • Entretenir les équipements et s'assurer de leur conformité.

Skills

Service client exceptionnel
Professionnalisme
Conscience technologique
Responsabilité
Soucieux de la sécurité

Education

Diplôme d'études pertinentes (DEP, AEC, DEC)
Job description
Détails du poste

Dans le but de fournir un soutien exceptionnel à toutes les étapes d'un événement, ce titulaire est responsable de l'installation de l'équipement, de la facilitation de l'équipement technique audio et visuel pour l'événement et de la mise en place de l'équipement. En outre, le titulaire de ce poste sera chargé de diverses responsabilités liées à l'entretien de l'atelier et de l'équipement. Ce titulaire a pour objectif de fournir un soutien exceptionnel à l'événement à toutes les étapes du processus.

Description de tâches
Service à la clientèle
  • Offrir une expérience client exceptionnelle lorsqu'il est en liaison avec le client et/ou le personnel de la salle de spectacle.
  • Se présenter de manière professionnelle, en apparence, en communication et en exécution.
  • Fournir un excellent service à la clientèle et s'efforcer de dépasser les attentes et les besoins des parties prenantes internes et externes, en entretenant des relations positives avec les clients grâce à une communication claire et cohérente.
  • Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients internes/externes et les fournisseurs tout en assurant la confidentialité.
  • Se tenir au courant des technologies, des produits et des tendances du secteur.
  • Soutenir des projets spéciaux, selon les besoins.
Connaissances des systèmes
  • Fournir des solutions audiovisuelles et de scénographie appropriées sur le site.
  • Chargement du contenu sur les serveurs de médias, les ordinateurs.
  • Préparer, étiqueter et numériser le matériel selon les besoins.
  • Charger/décharger le matériel et l'équipement.
  • Installer, configurer et résoudre les problèmes des systèmes et équipements audiovisuels pour les événements en direct et les salles de conférence.
  • Utiliser et entretenir tous les formats d'équipements audiovisuels.
  • Respecter toutes les exigences de sécurité de l'établissement partenaire et les protocoles des fournisseurs.
  • Faire preuve de flexibilité pour s'adapter et apporter des changements de dernière minute aux exigences de la réunion.
  • Utiliser l'équipement de levage et les camions de livraison conformément aux normes et politiques de sécurité de l'entreprise.
  • Fournir des informations à la direction en ce qui concerne la satisfaction des clients.
  • Développer une expertise dans l'entretien, la réparation et la protection de tous les équipements.
Qualifications professionnelles
  • Diplôme d'études pertinent à la fonction DEP, AEC, DEC technique ou tout autre diplôme équivalent ou expériences équivalentes
  • Un minimum d'un an d'expérience en audiovisuel est requis
  • Un an d'expérience en lien avec le service à la clientèle ou l'hôtellerie (souhaité)
  • Un permis de conduire valide (souhaité)
Compétences
  • Responsable
  • Service client exceptionnel
  • Accueillant
  • Professionnalisme
  • Soucieux de la sécurité
  • Orienté vers l'action
  • Conscience technologique
  • Assure la fiabilité
Exigences physiques

Les membres de l'équipe doivent être en mesure de répondre aux exigences physiques ci-dessous afin d'accomplir avec succès les fonctions essentielles de leur travail. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles. Les options de fréquence sont les suivantes : Continuellement, fréquemment, occasionnellement et jamais.

  • Exigences physiques
  • Heures par jour
  • S’asseoir — 2-3 heures
  • Soulever 0 - 15 lb*
  • Fréquence — Continuellement
  • Se tenir debout — 4-5 heures
  • Soulever 16 – 50 lb*
  • Fréquemment
  • Marcher — 4-5 heures
  • Soulever 51 - 100 lb
  • Occasionnellement
  • S’abaisser — 2-3 heures
  • Soulever Plus de 100 lb
  • Occasionnellement
  • Ramper — 2-3 heures
  • S’agenouiller — 2-3 heures

Exigences pour transporter

  • Fréquence
  • Fléchir / se pencher — 2-3 heures
  • Transporter 0 - 15 lb*
  • Occasionnellement
  • Atteindre (au-dessus de votre tête) — 2-3 heures
  • Transporter 16 – 50 lb*
  • Fréquemment
  • Escalader — 0-1 heure
  • Transporter 51 - 100 lb
  • Occasionnellement
  • Saisir — 4-5 heures
  • Transporter Plus de100 lb
  • Jamais

Exigences auditives/visuelles

  • Fréquence
  • Vision rapprochée — Continuellement
  • Pousser/tirer 0 - 15 lb*
  • Continuellement
  • Vision éloignée — Continuellement
  • Pousser/tirer 16 – 50 lb*
  • Fréquemment
  • Vision des couleurs — Fréquemment
  • Pousser/tirer 51 - 100 lb*
  • Fréquemment
  • Vision périphérique — Occasionnellement
  • Pousser/tirer Plus de 100 lb
  • Occasionnellement
  • Perception de la profondeur — Fréquemment
  • * Identifie les exigences physiques...

Audition

Continuellement

Environnement de travail

Hôtel

Le travail est effectué dans un environnement d'hôtel /centre de congrès avec une exposition modérée aux températures extérieures et à la saleté, au sable et/ou à la poussière. Les conditions de travail varient entre des volumes modérément silencieux à volumes bruyants. Les membres de l'équipe utiliseront des équipements audiovisuels et des composants électriques haut de gamme, et seront exposés à des hauteurs via des plateformes élévatrices et des échelles. Les membres de l'équipe peuvent être amenés à travailler dans plusieurs établissements partenaires. Les horaires de travail comprendront des heures irrégulières et le statut sur appel, y compris les jours, les soirs, les week-ends et les jours fériés. Les membres de l'équipe doivent respecter les directives en matière d'apparence définies par ENCORE en fonction de l'établissement partenaire individuel ou d'une représentation dans cette ville ou cette région.

Les informations figurant dans cette description ne constituent pas nécessairement une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches, compétences, efforts, exigences ou conditions de travail associées à l'emploi. Bien qu'elle se veuille le reflet exact de l'emploi actuel, la direction se réserve le droit de réviser le poste ou d'exiger que d'autres tâches ou des tâches différentes soient effectuées selon les besoins.

#LI-FA1

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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