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Une entreprise de construction recherche un technicien aux comptes payables pour intégrer son équipe. Le candidat idéal aura un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de comptes et une connaissance de logiciels comme ACOMBA et Maestro. Ce poste offre un salaire entre 27 $ et 32 $ de l'heure, 4 semaines de vacances, et un environnement de travail collaboratif.
Vous aimez travailler avec les chiffres? Vous souhaitez relever des défis au quotidien et rejoindre une équipe dévouée dans le secteur de la construction?
Joignez-vous à Constructions Guy Sébas Inc. L’entreprise est à la recherche d’un technicien aux comptes à payer pour rejoindre son équipe et contribuer à sa mission de bâtir l’avenir en Estrie.
Pour en connaître davantage sur Constructions Guy Sébas Inc. :
Fondée en 1984, l’entreprise Constructions Guy Sébas Inc. est un acteur de premier plan dans le domaine de la construction institutionnelle, commerciale et industrielle en Estrie. Son équipe expérimentée travaille avec dévouement pour offrir des services de qualité supérieure et des solutions sur mesure à sa clientèle.
Les avantages à faire partie de l’équipe :
Votre défi et votre rôle chez Constructions Guy Sébas Inc. :
En intégrant l’équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète du cycle des comptes payables, incluant la vérification, la saisie, le suivi et le paiement des factures ainsi que la conciliation des comptes et la production de documents requis. Vos responsabilités quotidiennes comprendront :
Vous voulez faire partie de l’équipe Constructions Guy Sébas Inc. ? Vous possédez :
Vous êtes une personne rigoureuse et soucieuse de la qualité de votre travail ? Faites parvenir votre curriculum vitae, dès que possible, en cliquant sur le lien « Je suis intéressé ». Si vous avez des questions, vous pouvez communiquer avec :
Madame Sophie Blanchette, M. Sc., conseillère principale, Service Conseil ressources humaines
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : rcrhsherbrooke@rcgt.com
Téléphone : (819) 822-4004, option 1 et poste 5880
Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.