GBI Services d'ingénierie
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Une entreprise d'ingénierie recherche un Chef de service en structure pour contribuer à des projets en hydroélectricité. Le candidat doit avoir un baccalauréat en génie civil, 15 ans d'expérience et une excellente communication en français et anglais. Un environnement de travail créatif et inclusif est proposé, ainsi que des avantages attrayants.
gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.
gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer son équipe technique de son département Énergie et industriel. Le Chef de service en structure – hydroélectricité & barrages, en étroite collaboration avec la direction d’Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure dans les marchés des énergies renouvelables. Il devra mettre à contribution son expérience au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division ainsi que le développement de l’équipe spécialisée en hydroélectricité et barrages.
Le candidat sera attitré à l’un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.
Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse : cv@gbi.ca
* gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.