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Treinamento E Desenvolvimento jobs in United States

Página da Vaga | Agente de Relacionamento com o Cliente - Atendimento Geral HUP - Prime

Página da Vaga | Agente de Relacionamento com o Cliente - Atendimento Geral HUP - Prime
Unimed Belém
Belém
BRL 18,000 - 30,000
Urgently required
Today
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ACCOUNT RECEIVABLE RESOLUTION ANALYST

ACCOUNT RECEIVABLE RESOLUTION ANALYST
ScanSource
Brazil
BRL 120,000 - 160,000
Urgently required
Today

Senior Talent Management Manager

Senior Talent Management Manager
PepsiCo
São Paulo
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
Today

HRBP Manager (Joinville Site)

HRBP Manager (Joinville Site)
Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme
Joinville
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
Today

Events & Residence Manager

Events & Residence Manager
British Embassy Lisbon
Viamão
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
Today
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Brand Manager

Brand Manager
bp
Viamão
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
Today

Senior Backend Engineer (Global Bank Tribe)

Senior Backend Engineer (Global Bank Tribe)
SumUp
São Paulo
BRL 120,000 - 180,000
Urgently required
2 days ago

Motion Graphics Designer

Motion Graphics Designer
Advanced Systems Group LLC
Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
2 days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Automotive Technician

Automotive Technician
Honda Yarmouth
Canadá
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
2 days ago

Motion Graphics Designer

Motion Graphics Designer
Advanced Systems Group, LLC
São Paulo
Remote
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
2 days ago

Segment Manager - Water & Wastewater

Segment Manager - Water & Wastewater
ABB Schweiz AG
Sorocaba
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
2 days ago

Analista de Qualidade e Desenvolvimento III

Analista de Qualidade e Desenvolvimento III
Diebold Nixdorf SL.
São Paulo
BRL 12,000 - 20,000
Urgently required
7 days ago

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Aurora Coop
Abelardo Luz
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
4 days ago

Especialista de Talento e Desenvolvimento

Especialista de Talento e Desenvolvimento
Ferrero International S.A.
São Paulo
BRL 120,000 - 160,000
Urgently required
7 days ago

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Diebold Nixdorf SL.
Rio de Janeiro
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
5 days ago

Analista Desenvolvimento Humano Corporativo Pleno

Analista Desenvolvimento Humano Corporativo Pleno
Aurora Coop
Guarulhos
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
4 days ago

Job Page | Analista de Desenvolvimento de Pessoas (Educação Corporativa) | Cresol Brasil

Job Page | Analista de Desenvolvimento de Pessoas (Educação Corporativa) | Cresol Brasil
Eurochem/Fertilizantes Tocantins
Chapecó
BRL 80,000 - 120,000
Urgently required
7 days ago

Gerente de Operações - Inec - PI

Gerente de Operações - Inec - PI
Instituto Nordeste Cidadania
Teresina
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
5 days ago

Assistente de Treinamento

Assistente de Treinamento
E
São Bernardo do Campo
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
5 days ago

SECRETÁRIA(O)

SECRETÁRIA(O)
Embraer S.A.
Gavião Peixoto
BRL 400,000 +
Urgently required
3 days ago

Esteticista - Londrina

Esteticista - Londrina
AD Clinic
Londrina
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
3 days ago

Agilista de RH | Pleno

Agilista de RH | Pleno
Quero Educação
São José dos Campos
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
3 days ago

Analista de Recursos Humanos Jr (Prata- MG)

Analista de Recursos Humanos Jr (Prata- MG)
Faber-Castell Brasil
Prata
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
7 days ago

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Junior

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Junior
Fundação José Silveira
Salvador
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
7 days ago

Estagiária Clínica de Estética - Londrina

Estagiária Clínica de Estética - Londrina
AD Clinic
Londrina
BRL 20,000 - 80,000
Urgently required
7 days ago

Página da Vaga | Agente de Relacionamento com o Cliente - Atendimento Geral HUP - Prime

Be among the first applicants.
Unimed Belém
Belém
BRL 18,000 - 30,000
Be among the first applicants.
Today
Job description
Job description

Atender clientes para realizar autorização de consultas, exames e/ou procedimentos,conforme direito contratual do cliente e protocolo do setor. Prestar informações diversas aos clientes, respeitandoos manuais de atendimento e direito contratual do cliente.



Main responsibilities
  • Recepcionar clientes e/ou direcionar para solução de suas necessidades.
  • Realizar a identificação do paciente e acompanhante com a pulseira, conforme protocolo de identificação.
  • Gerar e emitir autorizações de consultas, exames e/ou procedimentos, conforme direito contratual docliente e protocolo do setor.
  • Atualizar cadastro de clientes em sistema.
  • Autorizar exames realizados no PA.
  • Emitir documentos diversos para cliente (2ª via de boleto, guia médico, declaração de comparecimento ).
  • Encaminhar para setores responsáveis, demandas recebidas na Unidade.
  • Internar pacientes de urgência e emergência.
  • Contactar rede credenciada para auxiliar na solução de problemas dos clientes.
  • Abastecimento de consultório com material de expediente.
  • Organizar e direcionar documentos relativos às autorizações e procedimentos recebidos no ato doatendimento.
  • Encaminhar pacientes devidamente identificado para o setor de triagem.
  • Atender, cadastrar e autorizar exames no laboratório e endoscopia.
  • Entregar frascos de coleta e formulário de protocolo para preenchimento da realização de determinadosexames.
  • Receber e entregar protocolo de exames de laboratório.
  • Gerar atendimento de internações eletivas de pacientes clinicos e cirúrgicos.
  • Agendamentos de consultas e exames de pacientes internos e externos.
  • Protocolar e encaminhar o paciente devidamente identificado com pulseira de plástico para o setor deinternação.
  • Controlar o acesso de pacientes, visitantes e acompanhantes.
  • Identificar pacientes, acompanhantes e visitantes com suas respectivas pulseiras.
  • Receber protocolo de requerimento de solicitação de cópia de prontupario médico, declaração e resultadode exames.
  • Verificar a falta de material de expediente e solicitar junto ao setor de Gestão de Relacionamento com oCliente.
  • Realizar registros e ocorrências de atendimento em livro, conforme padrão estabelecido.
  • Fazer a organização do material de expediente (receituário médico, declarações de comparecimento,SADT etc.) dos consultórios.
  • Organizar e arquivar documentos.
  • Fazer reprografia e digitalização de documentos.
  • Receber e fazer ligações telefônicas e dar a solução mais apropriada para cada situação.
  • Encaminhar e receber correspondências externas ou internas.
  • Colaborar com a Pesquisa de Satisfação do Cliente, incentivando o paciente no preenchimento doquestionário.
  • Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
  • Cumprir com a proibição quanto ao uso de adornos no ambiente de trabalho.
  • Prestar informações aos clientes internos e externos sempre que necessário.
  • Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
  • Registrar o serviço realizado em livro de ocorrência.
  • Zelar pela guarda, manutenção, conservação, limpeza e funcionamento dos equipamentos, ferramentas emateriais do seu trabalho.
  • Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
  • Participar de reuniões quando convocado.
  • Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
  • Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escalade trabalho, cronograma de férias, etc.
  • Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visandomelhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
  • Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
  • Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional,natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.


Requirements and skills

Exigido:

  • O cargo exige ensino médio completo.
  • Conhecimento técnico em Informática.
  • Necessário experiência com atendimento ao público.

Desejável:

  • Desejável experiência com atendimento hospitalar.


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