Faturamento Hospitalar jobs in Brazil
(EXCLUSIVA PCD) AUXILIAR ADMINISTRATIVO I
Página de Carreira
Analista de Recurso de Glosa Jr / Hospital Care
Hospital Care - Parcerias por toda a vida
Analista de Recurso de Glosa Jr / Hospital Care
Hospital Care
Assistente de Faturamento
INDSH - Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAnalista de Faturamento Hospitalar
ESB.CORP ◇ Business Corporation
Assistente de Rede e Regulação
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FATURISTA Detalhes da vaga | Oncoclinicas
Grupo Oncoclínicas
Auxiliar de Faturamento Hospitalar
SANATORIO SAO JOSE
(EXCLUSIVA PCD) AUXILIAR ADMINISTRATIVO I
Job summary
Uma empresa de saúde em Londrina busca candidato para atuar no apoio às rotinas de faturamento hospitalar. O profissional deve ter ensino médio completo e domínio básico do Pacote Office, especialmente Excel, além de habilidades em organização, comunicação e trabalho em equipe. As responsabilidades incluem conferência de atendimentos, lançamento de informações em sistemas internos e suporte administrativo. A empresa valoriza a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho.
Qualifications
- Domínio básico do Pacote Office, com foco em Excel.
- Perfil com alta capacidade de organização e foco no cumprimento de prazos.
- Excelente comunicação e facilidade para trabalho em equipe.
Responsibilities
- Realizar o apoio nas rotinas de faturamento hospitalar.
- Efetuar a conferência de atendimentos para evitar glosas.
- Realizar o lançamento de informações em sistemas internos.
- Analisar e validar contas hospitalares.
- Auxiliar na emissão de notas fiscais.
- Prestar suporte administrativo na organização de documentos.
- Interagir com áreas assistenciais para assegurar fechamento correto.
Skills
Education
Tools
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Hapvida!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
- Ensino Médio Completo;
- Domínio básico do Pacote Office, com foco em Excel para preenchimento de planilhas;
- Perfil com alta capacidade de organização e foco no cumprimento de prazos;
- Excelente comunicação e facilidade para trabalho em equipe.
- Conhecimento prévio em regras de faturamento hospitalar (TUSS, TISS);
- Experiência com sistemas de gestão hospitalar (ERP);
- Vivência anterior em ambiente de saúde ou recepção/administrativo hospitalar.
- Realizar o apoio nas rotinas de faturamento hospitalar, garantindo a agilidade no processamento de dados;
- Efetuar a conferência de atendimentos, verificando guias, documentos e prontuários para evitar glosas;
- Realizar o lançamento de informações em sistemas internos, mantendo o banco de dados sempre atualizado e íntegro;
- Analisar e validar contas hospitalares, assegurando o cumprimento integral dos contratos e normas vigentes;
- Auxiliar na emissão de notas fiscais e preparar o envio de faturas para os respectivos convênios e operadoras de saúde;
- Prestar suporte administrativo na organização e controle de documentos físicos e digitais do setor;
- Interagir com áreas assistenciais para assegurar o fechamento correto das contas dentro dos prazos estabelecidos. >
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.