Telemedicina jobs in Brazil
Atendente - SP
Vendedor(a) de Loja - Torres*
Vendedor(a) de Loja - Uberlândia
Vagas Abertas: Britagem Vogelsanger Contrata Motoristas de Caminhão Basculante
Página da Vaga | PROMOTOR DE VENDAS I / SÃO CARLOS
Jovem aprendiz – centro de distribuição
Pessoa Operadora de Produção I Exclusiva Afirmativa para Pessoas com Deficiência - Igrejinha/RS
AUXILIAR DE AÇOUGUE - Interlagos
Connect with headhunters to apply for similar jobsAssistente de Atendimento ao Cliente
AUXILIAR FINANCEIRO
Banco de Talentos - Cadastre o seu currículo e Vem ser BP
Auxiliar Logístico Junior - Centro de Distribuição
AUXILIAR OPERAÇOES - BEBEDOURO I
Renner - Auxiliar de Estoque - SH CONJUNTO NACIONAL
JOVEM APRENDIZ
BANCO DE TALENTOS - MANIPULADOR DE PRODUÇÃO - TODOS OS TURNOS
BANCO DE TALENTOS - OPERADOR DE PRODUÇÃO - TODOS OS TURNOS
Vendedor Externo - Santos/SP (Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência)
Supervisor(a) Logística - Contagem MG
Jovem Aprendiz Administrativo - Belém/PA
Pessoa Operador Logistica I - Itu - SP
STA Site Engineer
AUXILIAR DE AÇOUGUE - Morumbi (Vila Andrade)
JOVEM APRENDIZ ADMINISTRATIVO - Fortaleza/CE
Banco de Talentos | Auxiliar de Entrega (Belém - PA)
Atendente - SP
Oportunidade de emprego para trabalhar um restaurante localizado no Novo Shopping em Ribeirão Preto/SP.
Atividades Principais:
- Limpar bandejas;
- Atender clientes;
- Passar o prato de comida até o cliente;
- Trabalhar em caixa;
- Repor bebidas.
Requisitos Mínimos:
- Ter trabalhado em caixa e com atendimento ao cliente de fast food.
Horário:
14h20 até as 22h40 com uma folga na semana e um domingo no mês.
Salário:
1.903,72 + Alimentação no local + VT + Telemedicina + Plano odontológico.
Formação Acadêmica:
Não informado.
Cargo:
Outros.
Empresa:
Matriz RH - Empresa com foco na conexão de empresas com os melhores candidatos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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