Suzano
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Uma empresa multinacional de celulose busca um líder para gerenciar operações logísticas, monitorar equipes e garantir a conformidade dos processos. O candidato ideal deve ter formação em Logística, sólida experiência na área e habilidades em liderança e análise de desempenho. Oferecemos benefícios variados, incluindo assistência médica, um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento pessoal.
Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21. Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas. Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.
Iguais e diferentes. Singulares e plurais. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre você mesmo.
Inscrições até: 13/11/2025
Liderar / executar o monitoramento de entrada de veículos para o carregamento de produto acabado bem como sua descarga, por meio da avaliação da disponibilidade de equipamentos e da capacidade de grade de carregamento e recebimento, monitorando o tempo de permanência dos veículos na unidade, considerando a programação alinhada com o time do planejamento. Liderar / Contabilizar pré fatura por período, lançar fretes manuais para pagamentos, integrar as pre faturas, conciliar fretes sumarizados no SAP. Emitir Físico e Fiscal Migo/MIRO/NFe de materiais, Folha de Registro, emissão de notas fiscais vendas, doações, reparos externos, empréstimos e transferência. Liderar / Programar retirada de inservíveis conforme negociação de Suprimentos, através do acompanhamento do carregamento visando garantir que o material faturado esteja em conformidade com o material carregado. Monitorar entregas de produto acabado nos clientes, observando quantidade, prazo, local especificado. Interagir com os sistemas de GESTAO da qualidade, meio ambiente, SEGURANCA e SAUDE ocupacional, Bom Senso, através dos sistemas informatizados e cumprimento aos normativos, incluindo Políticas, Normas e Procedimentos, visando contribuir para MANUTENCAO, melhoria e desempenho do negócio. Liderar a realização de movimentação dos produtos entre as AREAs dos armazéns, através de Paleteiras, Empilhadeiras e outros equipamentos manuais. Liderar e controlar geração de avarias em produtos acabados, MRO e estruturas físicas provenientes de equipamentos de movimentação. Monitorar o desempenho da operação de empilhadeiras e alocar as MAQUINAs de acordo com as demandas pré estabelecidas, buscando o máximo da disponibilidade dos equipamentos. Programar/monitorar o endereçamento de produtos acabados para agilidade do carregamento e abastecimento da unidade bem como instruir a equipe na correta execução das ferramentas disponíveis. Medir OPERACOES LOGISTICAs através de Indicadores de Desempenho e executar ações preventivas para correção de rumos dos números não satisfatórios. Analisar e desenvolver estudos e projetos através da pesquisa / busca de informações sobre serviços logísticos, otimização de processos, estudos de viabilidade econômica de novos NEGOCIOS, modais e propostas comerciais, utilizando, quando necessário, a metodologia 6 sigma, Realizar inventários rotativos, contínuos e gerais de produtos acabados e MRO e definir diretrizes e melhoria CONTINUA para buscar zero divergência física versus CONTABIL. Gerir colaboradores nível operacional e administrativos buscando garantir produtividade, qualidade e motivação do time através de feedbacks construtivos. Apoiar negociações com os parceiros logísticos (armazenagem e movimentação), buscando a melhoria da performance nos processos e a redução de custo. Monitorar todos os contratos logísticos de terceiros, de transporte, de armazenagem e movimentação, através da avaliação da performance dos parceiros nas OPERACOES LOGISTICAs, no que tange à qualidade, eficiência e no cumprimento dos prazos contratados, trabalhando com as AREAs Jurídica, Auditoria e Competitividade para garantir a conformidade com a legislação e requisitos da qualidade, ambiental e de SEGURANCA e SAUDE ocupacional, de acordo com as metas estabelecidas no ORCAMENTO, Contribuir no recrutamento, capacitação e no desenvolvimento dos colaboradores e prestadores de serviços (quando pertinente), através de instruções claras e objetivas, e de avaliação conjunta dos resultados obtidos, Facilitar a GESTAO da equipe (colaboradores e parceiros) através dos times de alta performance, alocando recursos e competências na busca dos melhores resultados, tendo grande capacidade de articulação e influência nas relações com colaboradores, parceiros e clientes, Auxiliar na elaboração do ORCAMENTO de despesas LOGISTICAs, através de análise de tendências, previsão de vendas e estoques e necessidades de investimentos, dentro das premissas estabelecidas pela empresa, Atuar como principal agente mantenedor do cumprimento do código de conduta da cia. Garantir que todas as etapas da avaliação de desempenho do time sejam executadas e colaborem na formação de sucessores e no engajamento do time. Coordenar os processos e a equipe dos CDs que de acordo com as análises de competitividade (% de mix, % de gráfico e volume) são de média complexidade. Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável. Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção na rotina. Estimular o uso adequado dos EPIs e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, fomentando a proposição de soluções para o controle. Garantir a comunicação eficaz de incidentes e a implementação das ações corretivas necessárias.
Liderar os controles de portaria, incluindo acesso, imagens internas, fluxo de visitantes e controle de veículos. Gerenciar lançamentos de fretes, notas fiscais, controle de inservíveis e a recepção, armazenagem e expedição de insumos e produtos acabados. Realizar inventários rotativos, contínuos e gerais, assumindo atividades dos liderados quando necessário. Monitorar o desempenho das operações logísticas da Suzano e parceiros, usando KPIs e análises estatísticas para apoiar a gestão nas definições de ações estratégicas e otimização de custos. Coordenar equipes operacionais para garantir produtividade e cumprimento de processos logísticos, promovendo motivação e feedbacks construtivos. Assegurar o controle de estoques físicos e contábeis e a produtividade de equipamentos internos, além de gerir indicadores logísticos e executar avaliações de desempenho para formar sucessores na equipe.
Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;
VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional;
Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de RemuneraçãoVariável (Anual);
Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada;
Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual;
Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano;
Na Suzano, só é bom para nós se for bom para o mundo! Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá setornar um voluntário do nossoprograma Voluntariar;
Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar!
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança. Por isso, oferecemos extensão da licença paternidadepara 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos;
Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.
Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas família, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe quetiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial;
Aqui seus filhos e filhos não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar recheado! E, se no finaldo ano os filhos mandarem bem na escola,reconheceremos o seu esforço por meio do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.
O Faz Bem tem um cuidado especial para você, colaborador(a) e sua família, confira baixo:
#VemSerSuzano #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer
Somos umaempresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável, por meio do plantio de árvores de eucalipto. E elas estão no centro do nosso propósito, que é o de “renovar a vida a partir da árvore”. É assim quenósplantamos um futuro mais sustentável para o planeta e para as pessoas.
Temos 100 anos de vida, e hoje,somos a maior fabricante de celulose do mundo e uma das maiores produtoras de papéis da América Latina. Nossos produtos atendem mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do planeta e nós exportamos para mais de 100 países.Quanto às unidades, entre administrativas e operacionais, estamos presentes também internacionalmente na Argentina, Áustria, Canadá, China, Estados Unidos, Finlândia, Israel e Suíça.
E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano:somos a soma de cerca de 20 mil colaboradores(as) próprios(as) e mais de 20 mil terceiros e terceiras, além de 300 colaboradores(as) em nossos escritórios internacionais. Trabalhamos para ser uma empresa competitiva e protagonista na transformação da nossa cadeia de valor e da sociedade.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.