Recursos Humanos jobs in Brazil

As the largest pureplay adhesives company in the world, H.B. Fuller’s (NYSE: FUL) innovative, functional coatings, adhesives and sealants enhance the quality, safety and performance of products people use every day. Founded in 1887, with 2024 revenue of $3.6 billion, our mission to Connect What Matters is brought to life by more than 7,500 global team members who collaborate with customers across more than 30 market segments in over 140 countries to develop highly specified solutions that enable customers to bring world-changing innovations to their end markets. Learn more at www.hbfuller.com.

• • Executar tarefas, manutenção, instalação e reparação de sistemas eletroeletrônicos convencionais e automatizados, bem como as de coordenação e desenvolvimento de equipes de trabalho no planejamento, desenvolvimento, avaliação de projetos e aplicação de normas técnicas.
• • Realizar as manutenções e atendimento das ocorrências elétricas no turno designado.
• • Realizar as atividades de preventiva, corretiva e predita elétricas;
• • Acompanha cronograma de execução de serviços (OSs) e registra manutenções finalizadas.
• • Desmontar, checar, corrigir e montar painéis elétricos de equipamentos e máquinas.
• • Montar instalações elétricas e de iluminação, mesmo em altura e espaço confinados.
• • Reparar instalação elétrica de máquinas, equipamentos e predial.
• • Manutenção de painéis de distribuição, comandos e dispositivos eletrônicos de máquinas e equipamentos.
• • Rearmar, fazer limpeza e inspeção da cabine primária e painéis;
• • Elaborar e responder relatórios técnicos e resolução de OSs
• • Propor melhorias nos sistemas elétricos;
• • Elaborar desenhos técnicos elétricos;
• • Configurar inversores de frequência e soft starts;
• • Programar CLPs, e faz análises falhas;
• • Elaborar de projetos elétricos de menor porte, participar de projetos industriais;

H.B. Fuller is an Equal Employment Opportunity employer and proud to have created a collaborative culture where employees around the world are seen, heard, and respected. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or marital status or status as a protected veteran, or any other legally protected classification.

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