Vagas Exclusiva para Pessoas com Deficiência I Área SP E INTERIOR (Banco de Talentos)

Vivo Diversidade; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações busca um profissional para liderar equipes e desenvolver estratégias comerciais na região de São Paulo. O candidato ideal terá formação superior em áreas relacionadas e experiência em gestão. Valorizamos a diversidade e buscamos promover um ambiente inclusivo. Oferecemos benefícios atraentes e flexibilidade de horário.

Serviços

Escolher benefício ideal para você e dependentes

Celular corporativo

Plano de voz e dados ilimitado

Bônus ou PPR anual

Plano de Previdência Privada

Ambiente que respeita a personalidade e estilo de cada pessoa

Trabalho remoto até 3 vezes por semana

Flexibilidade de horário

Day off para aniversário

Programa de desenvolvimento educacional

Qualificações

• Experiência com gestão regional, operação comercial, liderança de equipes e canais de vendas.
• Conhecimento em indicadores de performance, planejamento comercial e gestão de pessoas.
• Capacidade de articulação com áreas centrais e parceiros locais.
• Postura protagonista, com autonomia para conduzir operações e projetos de ponta a ponta.

Responsabilidades

• Liderar equipes comerciais em diversos canais garantindo performance e qualidade.
• Desenvolver estratégias regionais com base em análise de mercado e concorrência.
• Promover ações de engajamento e desenvolvimento de talentos nas equipes locais.

Conhecimentos

Liderança inspiradora e colaborativa

Visão estratégica

Comunicação clara e empática

Organização e disciplina

Foco em experiência do cliente

Curiosidade e inovação

Autonomia e senso de dono

Formação académica

Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Comunicação, Engenharia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Overview

Vagas Exclusiva para Pessoas com Deficiência I Área SP E INTERIOR (Banco de Talentos)

Buscamos profissionais com perfil de liderança, visão estratégica, comercial e foco em execução, que tenham interesse em atuar em uma área que conecta operação comercial, experiência do cliente e desenvolvimento de equipes. A Diretoria da Região SP Capital e Interior é responsável por garantir a excelência na execução das estratégias da Vivo em um dos mercados mais relevantes do país, promovendo crescimento sustentável, rentabilidade e cultura organizacional.

Queremos construir uma porta de entrada para você aqui na Vivo! E para isso, queremos conhecer sua carreira e seus skills voltados para a área de: Região SP Capital e Interior.

Responsibilities

• Liderar equipes comerciais em diversos canais (Lojas Próprias, Revendas, PAP, Distribuição), garantindo performance e qualidade.
• Desenvolver estratégias regionais com base em análise de mercado, comportamento do consumidor e concorrência.
• Gerenciar indicadores comerciais (BSC), rentabilidade, churn, share de mercado e experiência do cliente.
• Promover ações de engajamento, capacitação e desenvolvimento de talentos nas equipes locais.
• Atuar na governança de processos, compliance, padronização de atendimento e estrutura física dos pontos de venda.
• Fomentar a cultura digital colaborativa e os pilares de diversidade, inclusão e sustentabilidade.
• Participar de projetos estratégicos e iniciativas locais que conectem a Vivo com a comunidade e o território.

Qualifications

• Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Comunicação, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência com gestão regional, operação comercial, liderança de equipes e canais de vendas.
• Conhecimento em indicadores de performance, planejamento comercial e gestão de pessoas.
• Capacidade de articulação com áreas centrais e parceiros locais.
• Postura protagonista, com autonomia para conduzir operações e projetos de ponta a ponta.

Competências valorizadas

• Liderança inspiradora e colaborativa
• Visão estratégica e execução tática
• Comunicação clara e empática
• Organização e disciplina
• Foco em experiência do cliente
• Curiosidade e inovação
• Autonomia e senso de dono

Benefits

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado
• Oferta exclusiva da Vivo com desconto em linha fixa, banda larga, TV e apps
• Receber Bônus ou PPR anual
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio para educação infantil (escola, creche ou babá)
• Ambiente que respeita a personalidade e estilo de cada pessoa
• Trabalho remoto até 3 vezes por semana
• Flexibilidade de horário
• Day off para aniversário
• Programa de voluntariado corporativo
• Programa de Desenvolvimento Educacional com descontos em instituições de ensino
• Programa de Recrutamento Interno (Brasil ou exterior, > 17 países)
• Iniciativas para saúde física, emocional e social (#VivoBemEstar)

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.