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Resumo da oferta
Uma empresa de recrutamento e seleção localizada em São Mateus, ES, está em busca de um especialista em gestão de pessoas. O profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos, criando e fortalecendo a cultura organizacional. É necessária formação superior em áreas relacionadas e experiência em RH Estratégico. O trabalho será em período integral, com um ambiente dinâmico e foco em resultados.
Qualificações
- Experiência de ao menos 1 ano em RH Estratégico ou Desenvolvimento Organizacional.
- Possuir CNH.
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas.
- Criar e fortalecer a cultura organizacional.
- Promover um ambiente produtivo e engajador.
- Diagnosticar e melhorar processos internos de RH.
- Apoiar no desenvolvimento do time de líderes.
Conhecimentos
Formação académica
- Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de pessoas.
- Criar e fortalecer a cultura organizacional do Grupo.
- Conectar líderes e liderados, promovendo um ambiente produtivo e engajador.
- Diagnosticar e melhorar processos internos de RH.
- Apoiar no desenvolvimento do time dos líderes.
- Capacidade de análise e criação de estratégias para engajamento e cultura organizacional.
- Ensino superior completo em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas afins.
- Ao menos 1 ano atuando com RH Estratégico, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas.
- Possuir CNH.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Perfil proativo e voltado para resultados.
Local de trabalho : São Mateus, ES
Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
Jornada : Período Integral
Nível hierárquico : Especialista
VALORIZADO
Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.