Publicidade E Propaganda jobs in Brazil
Supervisor de Vendas Externas
Redator Sênior
Assistente de Marketing - Santo André, SP
PROMOTOR DE VENDAS -SÃO JOSE DOS CAMPOS JK
Redator publicitário
Tutor
GERENTE COMERCIAL SEGUROS I - CURITIBA
PESSOA GERENTE COMERCIAL SEGUROS I - TERESINA/PI
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Analista de Marketing Sr. - Tamboré
Pessoa Estagiária de Marketing
GESTOR(A) DE MARKETING CLT ARACAJU – SE - VAGAS EM ABERTO
Arte-finalista Jr
Designer - Vaga Afirmativa para Mulheres
Página da Vaga | Analista de CRM Pl
Gerente de Comunicação e Marketing (389028)
Analista de Marketing
Página da Vaga | ANALISTA DE MARKETING SÊNIOR
Analista de Marketing II - Institucional
Coordenador Comercial e de Marketing
ASSISTENTE DE CRIAÇÃO
Redator Publicitário
ANALISTA DE MARKETING SR - MATRIZ - BELA VISTA
Analista de Comunicação Pleno
Página da Vaga | Atendimento Novos Negócios III
Supervisor de Vendas Externas
Cadastre-se para se candidatar ao cargo de Supervisor de Vendas Externas na empresa Prisma Promotora.
R$3.322,00 por mês - R$100.000,00 por mês. Esta faixa salarial foi fornecida pela Prisma Promotora. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.
Atuar diretamente com supervisão de adquirência, supervisionando o time externo, roteiros, relatórios e apoio às entrevistas. É necessário ser dinâmico, responsável e educado.
- Joinville, SC
- Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
- Nível hierárquico: Supervisor
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau). Veículo próprio.
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos.
- Vendas e Desenvolvimento de Negócios
- Setores: Publicidade e Propaganda
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Prisma Promotora.
Receba alertas de novas vagas de Supervisor de Vendas em: Joinville, SC.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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